督查室主任履職工作報(bào)告-wenkub
2024-10-01 01 本頁面
【正文】 精神的貫徹落實(shí)進(jìn)行了交辦，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門督查工作分管領(lǐng)導(dǎo)、督查員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，全面抓好專項(xiàng)督查工作 一是認(rèn)真編制了。為縣委督查室主任，我在認(rèn)真抓好縣委決策部署的貫徹落實(shí)的同時(shí)，堅(jiān)持以團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效務(wù)實(shí)、爭當(dāng)表率為基本要求，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)履好崗位職責(zé)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極努力。督查室主任履職工作報(bào)告 2011年，認(rèn)真做好自撤縣設(shè)市系列活動(dòng)的“”工作，努力完成工商聯(lián)相關(guān)工作，我服從縣委、縣政府工作大局。 督促檢查相關(guān)文件精神得到貫徹落實(shí)，努力提高督促檢查干部素質(zhì)與能力 還對(duì)2009年度督促檢查先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在先后征求全縣實(shí)職副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、縣委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員意見建議并進(jìn)行修改完善后，以辦發(fā)〔2010〕21號(hào)文件形式，于3月15日印發(fā)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹執(zhí)行。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施，強(qiáng)化職責(zé)，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的要求，制定出臺(tái)了。根據(jù)縣委、縣政府2010年決策部署精神，對(duì)2009年實(shí)行月報(bào)制度的57項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)過梳理、篩選和列報(bào)，確定我縣2010年實(shí)行月報(bào)制度重點(diǎn)項(xiàng)目共68項(xiàng)，其中在建及新開工重點(diǎn)項(xiàng)目48項(xiàng)，前期工作重點(diǎn)項(xiàng)目20項(xiàng)，經(jīng)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定，從2010年5月份開始實(shí)行月報(bào)制。提交縣委常委及其他副縣長進(jìn)一步遴選，經(jīng)縣委督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后報(bào)州委
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