電力系統(tǒng)個人的工作總結(jié)-wenkub
2024-10-01 00 本頁面
【正文】 獲，也有不足。電力系統(tǒng)個人的工作總結(jié) xx年對有限公司來說，是不平凡的一年，是公司發(fā)生歷史性轉(zhuǎn)變的一年。收獲是我能在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，克服了各種困難，編寫好教材及有關(guān)治理制度，切實抓好實習(xí)治理工作。實習(xí)隊是一個團隊，第一培訓(xùn)小組也是個團隊，但無論是培訓(xùn)小組還是實習(xí)隊，我都要首先從團隊人員入手，將團隊人員進行合理搭配和組合，使每個團隊成員都能達到專業(yè)互補，能力互補，優(yōu)勢互補，協(xié)調(diào)有力。 若要保持值內(nèi)持久的執(zhí)行力，獎罰分明和績效考核是提高執(zhí)行力的前提，必須將值內(nèi)人員的獎勵與業(yè)績直接聯(lián)系起來。 為提高實習(xí)隊伍的整體素質(zhì)，我實習(xí)隊在治理上“嚴(yán)”字當(dāng)頭。 我在培訓(xùn)方面 為了加快我公司4600mw機組生產(chǎn)預(yù)備工作的步伐，確保2007年兩臺機組并網(wǎng)發(fā)電，在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署、
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