港航工會工作總結(jié)-wenkub
2024-09-30 23 本頁面
【正文】 用，積極并自覺地參與民主決策、民主監(jiān)督、民主管理，在企業(yè)內(nèi)部實行政務(wù)公開制。由于安全活動不走過場，安全教育及時到位，職工的安全意識增強了，形成人人自覺遵章守紀的良好風氣。在各班組開展了作業(yè)前安全生產(chǎn)“三查”活動，要求每個職工都做到不允許發(fā)生人身輕傷及以上事故，不允許發(fā)生人為責任的設(shè)備事故。分工會在本年度是把以下幾點當作重點工作來抓： 一、完善創(chuàng)新監(jiān)管機制，推進科學(xué)管理 動起到了不可替代的作用。以“節(jié)能降耗、扭虧增盈”為中心，積極開展修舊利廢和合理化建議活動。對于每周一的班組安全活動，項目部領(lǐng)導(dǎo)都要親臨班組檢查指導(dǎo)。 三、不斷提高職工技能素質(zhì)，提高了職工綜合素質(zhì)水平 鍋爐項目部分工會積極配合行政部門組織好各種學(xué)習、教育工作，通過班（隊）長會議宣講，會上討論，會后總結(jié)等多種形式加強大家的政治學(xué)習，提高全員政治敏銳性，遇到國內(nèi)外發(fā)生的重要事情及時組織座談討論，以順應(yīng)國家的方針政策和我廠的戰(zhàn)略總體規(guī)劃。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站鍋爐項目部就充分發(fā)揮了職工的主人翁作用，凡涉及到職工利益的重大事宜，都經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)班子會議，進行集體決策，并廣泛征求職工意見，最后才形成決議。 在關(guān)心職工生活方面，分工會也盡量作到盡善盡美。在職工生活出現(xiàn)困難時，立足本部門自行解決，同行政、支部一起及時解決部分職工在子女上學(xué)、生病住院等方面出現(xiàn)的“急、難”，全年慰問生病住院和困難職工7人次。 2015年項目部將以建設(shè)和諧企業(yè)文化為抓手，創(chuàng)造促進職工隊伍的穩(wěn)定，不斷增強凝聚力，全力推進節(jié)能降耗、扭虧經(jīng)營和安全文明生產(chǎn)，不斷超越，再創(chuàng)佳績。 公司工會堅持用科學(xué)的制度來規(guī)范和調(diào)節(jié)各種關(guān)系，努力為員工搭建共謀企業(yè)發(fā)展的平臺，使創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的活動處處落到實處。培訓(xùn)結(jié)束后，對全體員工進行了考試。分 公司把季節(jié)工的培訓(xùn)教育工作當做一件重要事情來抓，精心安排培訓(xùn)內(nèi)容，特別對工廠的管理制度、崗位操作技能和安全知識進行了全面的教育和培訓(xùn)，并盡一切可能改善季節(jié)工的吃、住、飲水等基本生活條件，切實解決工作和生活中存在的問題，使季節(jié)工都能夠愉快的投入到生產(chǎn)中，生產(chǎn)期間未發(fā)生一起安全事故，做到了安全到廠、平安回家。 注重關(guān)懷，實施暖人心工程。對因公受傷員工及生育女員工，及時與社保進行聯(lián)系，主動進行保險理賠和報銷，盡可能地方便員工。生產(chǎn)期前組織員工旅游，豐富了員工的業(yè)余文 化生活，激發(fā)了員工的工作熱情，增強了聚集力和向心力。 xxx分公司工會 2013年10月26日 篇三：xx鄉(xiāng)2014年度工會工作總結(jié) xxx2014年度上半年工會工作總結(jié)2014年，xxx工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實現(xiàn)xxx經(jīng)濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針，理清工會工作思路，認真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)。2014年xxx工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持XX縣區(qū)總工會的精心指導(dǎo)下，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神，緊密結(jié)合xxx實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。一是組織制度。三是會議制度。五是上墻制度。 （二）抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用 維權(quán)是工會重中之重的工作。二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權(quán)利。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 回顧2014年上半年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面： （二）得益于工會干部的觀念改變，作風改善。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。項目部成立了工會工委，設(shè)5名委員，工
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