法律工作者個人總結(jié)[法律事務(wù)個人總結(jié)]-wenkub
2024-09-30 23 本頁面
【正文】 ，部門業(yè)務(wù)人員懂法律的良好局面。 二、2018年主要工作計劃 重點工作及計劃安排 2018年，我將強化法律培訓(xùn)工作，重點針對公司經(jīng)營中常用的法律知識展開培訓(xùn)，提升全員法律水平，爭取人人都養(yǎng)成風(fēng)險防范意識。強化合同管理制度，明確合同管理職責(zé)的劃分，明確合同簽訂程序，合同訂立、履行、變更、解除程序管理，依據(jù)江西公司情況制定《合同管理制度》。初步形成了法律事務(wù)崗位與其他部門聯(lián)動的法律風(fēng)險防范機制；探索了公司法律事務(wù)工作人員全程跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)活動的機制；提升了公司上下的法治意識；介于公司簽署、履行bot協(xié)議的實際情況，積極學(xué)習(xí)、研究bot協(xié)議的風(fēng)險點，向領(lǐng)導(dǎo)、員工做出風(fēng)險提示，為日后優(yōu)化bot協(xié)議奠定了基礎(chǔ)；日常工作中，通過同事提出的法律問題，向同事講解相應(yīng)的法律知識，通過實際案例分析提升同事的法律意識、法律風(fēng)險意識。 （4）、起草《買賣合同》、《戰(zhàn)略合作協(xié)議》、《勞務(wù)合同》、《保密協(xié)議》，為公司規(guī)范化經(jīng)營起到了基礎(chǔ)性作用。 （3）、詳細(xì)研究bot協(xié)議，依靠其他律師同行支持，針對目前公司簽署的bot協(xié)議逐條分析，針對《bot特許經(jīng)營權(quán)協(xié)議》、《排水協(xié)議》中條款提出分離建議。這一工作，為公司經(jīng)營行為開展之前進(jìn)行法律風(fēng)險預(yù)警。法律工作者個人總結(jié)[法律事務(wù)個人總結(jié)] 一、2017年個人工作概述 重點工作完成情況 2017年1月16日，我正式入職公司，入職公司以來針對法律事務(wù)職位為公司新設(shè)的情況，結(jié)合自身特點重點完成以下工作： （1）、初步建立法律口和其他部門（水務(wù)運營、綠建、基建等部門）就公司經(jīng)營過程中的法律事務(wù)銜接基礎(chǔ)。全年共審核、出具法律意見1000份左右，法律意見中，針對違約責(zé)任設(shè)定、合同解除方法、管轄等均提出過意見，為公司經(jīng)營行為的開展起到了保駕護(hù)航的作用。針對政府支付義務(wù)，必須有財政部門結(jié)合中長期財政規(guī)劃統(tǒng)籌考慮，在編制年度預(yù)算和中長期財政規(guī)劃時，應(yīng)將財政支出責(zé)任納入預(yù)算安排，并依據(jù)預(yù)算法的相關(guān)規(guī)定報請本級人大審批通過。協(xié)議起草權(quán)是商務(wù)合作中保持我方優(yōu)勢的重要手段，模板合同最大限度防范了風(fēng)險。 個人工作存在的不足及原因分析 法律事務(wù)崗位剛剛設(shè)置一年，目前尚沒有法律事務(wù)機構(gòu)，個人工作中存在工作定位不準(zhǔn)的問題，與其他業(yè)務(wù)部門結(jié)合不緊密問題。完善《合同評審單》，嘗試擬定《電話合同評審單》。將進(jìn)一步優(yōu)化合同管理制度，使得合同管理規(guī)范化。 需要協(xié)助解決的事宜 希望從頂層設(shè)計強化全員法律意識、法治意識，進(jìn)一步明確法律風(fēng)控內(nèi)控外防的定位。 不知不覺，這已經(jīng)是我成為公司一員后的第七個夏天，這七年里見證了公司的奇跡般的發(fā)展
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