村調(diào)研報告范文-wenkub
2024-09-30 23 本頁面
【正文】 村莊發(fā)展經(jīng)濟，穩(wěn)定民心。該村已讓鄰村有能力、村莊發(fā)展好的支部書記（馬家村黨支部書記劉志超）兼任該村支部書記，充分發(fā)揮優(yōu)秀支部書記的作用。該村已成立新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，請村莊經(jīng)濟能人（東苑綠世界房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理鄭文）回村任組長，帶領(lǐng)村莊發(fā)展經(jīng)濟，為村民辦實事。在村莊村容整潔方面，鎮(zhèn)黨委組織城管、公安等部門組成村容整治工作組，根據(jù)村莊需要隨叫隨到。 （三）工作扶持破解難的問題。在充分征求機關(guān)干部、村干部、農(nóng)村黨員、群眾代表意見的基礎(chǔ)上，進一步修訂完善了《**鎮(zhèn)基層組織工作規(guī)范》一書，使村級工作開展有章可循。成立新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請企業(yè)負責人回村擔任組長。二是管區(qū)介入?；顒又?，共組織召開村小組長以上村干部座談會376次，與1100多名黨員進行了談話，走訪農(nóng)戶7600戶，發(fā)出調(diào)查問卷8000份（%）。現(xiàn)根據(jù)走訪調(diào)研和民意調(diào)查的結(jié)果，根據(jù)各個后進村的具體表現(xiàn)，就有關(guān)建議報告如下： （一）第三方介入破解亂的問題。針對大后旺、大荒等村莊兩委班子不健全，暫無合適人選或有預(yù)定人選但群眾暫時難以接受的情況，村莊所在管區(qū)作為第三方介入村莊管理，由管區(qū)書記或副書記兼任村莊負責人。以新農(nóng)村建設(shè)為切入點，利用企業(yè)的強大財力，解決黨員群眾關(guān)心的吃水難、行路難等熱點問題，以加快發(fā)展逐步消除黨員群眾心目中尤來以久的派性意識。新的后進村帶頭人上任之后，嚴格按照新修訂的《工作規(guī)范》開展工作，進一步明確工作職責，理順議事程序，約束干部從政行為。一是財政資金扶持。三是財務(wù)清理扶持。 （2）營房村整改措施。 （4）馬家辛莊整改措施。 （6）楊家林整改措施。目前已成立工作組對該村財務(wù)進行審計交接。建議一是成立工作組，深入該村調(diào)查村莊存在的主要矛盾，對有上訪傾向的人員進行說服教育。要進一步明確黨委書記作為村情民意調(diào)研情況整改工作的第一責任人，組成專門班子，深入分析，徹底查清存在的問題及癥結(jié)所在。（2）把總結(jié)成功經(jīng)驗與解決實際問題相結(jié)合。整改工作務(wù)必于12月底前結(jié)束，市委將對各鎮(zhèn)整改情況進行專項督查，并在全市進行通報。 要針對突出問題抓好重點整改 建議鎮(zhèn)黨委、政府認真對照問卷調(diào)查結(jié)果，按照群眾滿意度高低，理清群眾滿意度較低的項目有哪些，圍繞這些方面存在的突出問題逐一進行研究、逐一拿出整改措施、逐一抓好落實，要以對突出問題的整改帶動整改工作的全面推進。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部包后進村工作責任制，明確目標任務(wù)，確保12月底前完成所有后進村班子整改。要重點抓好黨委科學決策機制、群眾評價機制、矛盾糾紛排查化解機制，特別要暢通機關(guān)黨員聯(lián)系群眾渠道，堅持和完善民生聯(lián)絡(luò)員制度，及時了解群眾所思所盼，及時解決群眾實際困難。所以，自1月份至今，兩名村官都一直在黨政辦跟班鍛煉。后，思想方面主要有三個表現(xiàn)：一是安心基層。在黨政辦跟班鍛煉期間，他們能夠積極主動的學習科學發(fā)展觀、[xxxxx]x等各種理論思想，學習黨在農(nóng)村的各項
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