村級推進社會管理創(chuàng)新工作匯報-wenkub
2024-09-30 23 本頁面
【正文】 了社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了行之有效的工作溝通協(xié)調(diào)機制，在推進中發(fā)現(xiàn)問題，及時以“辦公會議”的形式積極溝通，確保社會管理創(chuàng)新工作順利進行。村級推進社會管理創(chuàng)新工作匯報 6月24日廠南會議和8月18日鎮(zhèn)推進會以來，***按照鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于創(chuàng)新社會管理工作的要求，及早準備，提前安排，積極探索社會管理新理念、新舉措、新辦法，不斷提升社會管理水平，最大限度地增加了社會和諧因素，有力地維護了我村的穩(wěn)定局面。社會管理創(chuàng)新工作由村黨支部書記負責(zé)牽總推動，支部書記充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)和檢查督導(dǎo)的作用，全面掌握工作進度和動態(tài)。截止目前，已召開村專題辦公會議三次、黨員會議二次，村民組長會議二次，在全村營造了人人參與、個個支持社會管理創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。三、創(chuàng)新管理，突出重點 （一）加強村公共服務(wù)中心的硬件建設(shè)。重新粉飾村公共服務(wù)中心大樓外墻，使村部面貌渙然一新，改善了村干部的辦公和村民的辦事環(huán)境。9月初，召開村民組長會議，宣布對村民
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