村官考核個人總結(jié)-wenkub
2024-09-30 22 本頁面
【正文】 一些實踐，在實踐中提高了個人工作能力。在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，我積極向村干部學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，不斷調(diào)整自我，逐漸適應(yīng)了基層工作?，F(xiàn)將去年工作以來的有關(guān)情況總結(jié)如下：一方面，主動學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。 另一方面，按照黨委、政府的要求，扎實做好本職工作。協(xié)助鎮(zhèn)政府做好x至x水泥路項目開工儀式和科技三下鄉(xiāng)的接待工作，幫助鎮(zhèn)黨委綜治辦整理有關(guān)工作臺賬，幫助鎮(zhèn)計生辦做好全員人口數(shù)據(jù)的錄入等。這對我來說是個新的挑戰(zhàn)。一年來，我一直注重理論學(xué)習(xí)，多學(xué)多想，提高思想政治素質(zhì)。平常還注意和其他村官交流心得體會，取長補短。我以全心全意的心態(tài)對待團(tuán)支部工作，召開團(tuán)支部大會和組織團(tuán)活動，組織成立青年突擊隊，在各種抗災(zāi)活動中身先士卒，充分發(fā)揮了青年的先鋒模范作用；我努力完成村級檔案的建制工作，通過各種方式了解檔案工作的注意點，完成了2014年度村級檔案歸檔整理工作；在文書工作上，我完成了各類信息表格的編輯工作，記錄完成了各種會議記錄，規(guī)范工作表格，采編了2014年度xx村三份《村務(wù)簡報》，完成了一系列文件的起草工作。正是有這么一個展示自我的平臺，才能實現(xiàn)自我的人生價 值。始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。 現(xiàn)代社會是學(xué)習(xí)型社會，工作中我也經(jīng)常參加各種農(nóng)技培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在工作中發(fā)揮自己理論特長解決一些產(chǎn)業(yè)上的矛盾問題。 總結(jié)這一年，有微薄的成績，也有一定的不足。轉(zhuǎn)眼間走上村官崗位已經(jīng)三年多了，三年來，我嚴(yán)格要求自己，在區(qū)鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在村領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，始終牢固樹立全心全意服務(wù)農(nóng)村，為人民服務(wù)的宗旨，盡快了解農(nóng)村和適應(yīng)農(nóng)村，努力做到與農(nóng)民群眾融為一體，充分發(fā)揮所學(xué)之長，為農(nóng)民群眾服務(wù)，以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根基層；同時積極認(rèn)真地做好村、鎮(zhèn)兩級交待的各項工作，努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，得到了村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村民們的認(rèn)可。三年中，我從一個農(nóng)村工作的生手磨練成了村里的得力助手，自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作，在心中時刻樹立為農(nóng)民服務(wù)的思想理念，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，從而實現(xiàn)了由一名大學(xué)生向農(nóng)村基層村官的轉(zhuǎn)變，而自己在工作實踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀quot。創(chuàng)先爭優(yōu)quot。 在村里兼任村委會會計過程中，通過自學(xué)會計專業(yè)知識，并三番五次與鎮(zhèn)里的會計虛心學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實踐，成功的做出了村里三年來每一筆賬目，按時按規(guī)定完成每季度的村務(wù)公開，在鎮(zhèn)財政所的幫助下，順利實現(xiàn)了村級財務(wù)改革，并且在2014年年底和2014年年中順利完成了村里兩次土地分紅，無一人上訪，2014年年底被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀會計。 在南茶坊任職三年來，雖然我感覺在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步、新的成績。時光飛逝，只爭朝夕。 述職人：王靜 二〇一四年六月九日 附：考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn) （一）考核內(nèi)容。 能。 績。指廉潔自律情況。思想政治素質(zhì)高，正確執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，清正廉潔，精通業(yè)務(wù)，工作能力強，工作勤奮，工作作風(fēng)好，出色完成本職工作，工作實績突出。思想政治素質(zhì)或業(yè)務(wù)素質(zhì)一般，工作主動性不夠，工作存在明顯不足，基本完成本職工作，但工作數(shù)量不足、質(zhì)量或效率不高。參加考核的大學(xué)生村干部對自己本年度職位職責(zé)與德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，填寫《20142014年度考核登記表》（見附件），并在村兩委班子會議上進(jìn)行口頭總結(jié)。 考核等次報批。 本次考核工作堅持客觀公正、注重實績的原則，實行平時與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合的方法，制定了詳細(xì)的大學(xué)生村官考核方案，嚴(yán)格考核程序，組成了鄉(xiāng)黨委書記帶隊，辦公室工作人員和包村干部參加的考核工作組，到村進(jìn)行考核。此次年度考核以平時考核為基礎(chǔ)，由鄉(xiāng)黨委牽頭，考核工作組具體負(fù)責(zé)實施， 二、考核的方法步驟 本次年度考核按以下程序進(jìn)行： 大學(xué)生村官按照崗位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行年度工作總結(jié)，形成書面總結(jié)材料，如實填寫《大學(xué)生村官年度考核登記表》，并在一定范圍內(nèi)述職。同時，深入大學(xué)生村官工作生活場所現(xiàn)場了解，走訪農(nóng)戶10人。 鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)采取談心談話方式，向大學(xué)生村官進(jìn)行反饋。 當(dāng)然，此次年度考核工作由于時間緊，任務(wù)重，在開展過程中也存在一些小的問題，考 核辦法還不夠細(xì)化，形式還不夠多樣，不能夠很好地對大學(xué)生村官進(jìn)行更全面的評價，這也是我們鄉(xiāng)以后對大學(xué)生村官進(jìn)行考核的努力方向。嘗試以村官管理村官的方法來促進(jìn)大學(xué)生村官自我約束意識的養(yǎng)成。 2014年12月4日 第四
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