村黨組織換屆選舉會議致辭-wenkub
2024-09-30 22 本頁面
【正文】 換屆，力爭形成以45歲為主體的新一屆黨組織領導班子。在職數(shù)配備上，從嚴控制村黨組織成員職數(shù)，支部為35人，總支為57人，黨委為59人，具體職數(shù)配備由各黨（工）委根據(jù)村民人數(shù)、黨員人數(shù)、管轄范圍及集體經(jīng)濟規(guī)模等實際情況確定。 二、明確要求，把握重點，不斷提高村黨組織換屆選舉工作的整體質量 根據(jù)市委組織部要求，在十月底前，要全面完成換屆選舉工作。這就要求我們要廣泛動員，并積極組織廣大黨員、群眾參與到換屆工作中來。實踐證明，一個村經(jīng)濟的發(fā)展，社會的穩(wěn)定，群眾生活水平的提高，村容村貌的改善，村黨組織起著決定性的作用。這次村黨組織換屆選舉工作，為我們進一步加強村黨組織建設、夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎提供了寶貴的契機。做好村黨組織換屆工作，選好配強村黨組織班子，對于實現(xiàn)我區(qū)“全面提升、全力爭先”的工作目標，推進社會主義新農(nóng)村建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，全面建設小康社會意義重大。區(qū)委對村級黨組織換屆選舉工作十分重視，區(qū)委組織部專題研究并制定下發(fā)了《關于做好村黨組織換屆選舉工作的意見》（下稱《意見》）。今天，專門召開換屆選舉工作會議，就是為了對這項工作進行全面部署和培訓。 做好換屆工作，是全面加強村黨組織建設，鞏固和提高黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎的有利契機。我們要通過這次換屆，把那些德才兼?zhèn)?、實績突出、作風過硬、群眾公認，尤其是“雙強”能力突出的干部選拔進村黨組織班子中，進一步優(yōu)化班子結構，提高整體素質，努力把村黨組織領導班子打造成為能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、務實創(chuàng)新、團結協(xié)調(diào)、奮發(fā)有為的堅強領導集體，從而進一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。因此，做好村黨組織換屆選舉工作，真正把那些政治素質強、發(fā)展能力強的黨員，能夠帶頭致富、帶領農(nóng)民共同致富的人才選進村級班子，對于加快農(nóng)村經(jīng)濟社會快速、和諧、健康發(fā)展具有重要意義。要充分發(fā)揚民主，認真落實群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。時間緊、任務重，程序多、要求嚴。同時，要嚴格按照區(qū)委〔2005〕30號文件的規(guī)定，綜合考慮定額補貼村干部職數(shù)，統(tǒng)籌安排好村黨組織和村委會的換屆工作，積極鼓勵村“兩委”班子成員交叉任職。在文化程度上，新任村黨組織成員一般應具有高中以上文化，村黨組織書記大專以上學歷要達到70%。 把握根本原則 一是公平競爭原則。對符合條件的候選人，經(jīng)黨（工）委審查后，要張榜公布。 四是依法選舉原則。要按照先易后難、試點先行、穩(wěn)步推進的原則，認真研究制定換屆工作方案。各黨（工）委研究制定工作意見和實施計劃，并按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，制定村黨組織書記、委員的任職條件；召開村民代表（村民）會議，運
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