抵制“圈子文化”個人對照檢查材料篇-wenkub
2024-09-30 21 本頁面
【正文】 邊圈子文化的滋生和侵襲，做到堅決抵制、潔身自好，但是對一些潛在的隱性問題，仍需進一步加強自我整改。抵制“圈子文化”個人對照檢查材料2篇 01 習近平總書記曾深刻指出圈子文化的危害性，強調干部都是黨的干部，不是哪個人的家臣。 一、存在的主要問題 在自覺抵制圈子文化方面，自己做到了思想清醒、防微杜漸，但是對滋生圈子文化的土壤及其必然導致腐敗的后果，缺少更深層次的批判和反思，往往只是停留在道德批判的層面，還沒有將其提升到堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)的高度去認識。身處這個風清氣正、務實拼搏的集體，我更加深刻意識到，良好的政治生態(tài)對提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要意義。多理解，少指責。認為當前對圈子文化的批判已經形成了一定規(guī)模和聲勢，有時候表現(xiàn)得過于樂觀。認為圈子文化由來已久，有時候存在從長計議不急于一時慢慢來的思想，還沒有意識到圈子文化已經成為影響黨內政治生態(tài)的一大頑疾，整治圈子文化已經到了迫在眉睫的緊要關頭。 三、整改措施 ，堅定理想信念。一是民主決策作用發(fā)揮不夠好。對基層黨組織工作特點缺乏充分的調查研究，對現(xiàn)狀、問題分析不深不透，習慣用老套路、憑經驗干，缺乏開拓創(chuàng)新精神，在基層黨組織如何發(fā)揮組織功能促進產業(yè)升級提質增效上破題不夠。一是黨風廉政建設抓常抓嚴上做得還不到位，對下要求講情面多講紀律少，督促落實的力
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