工業(yè)局“干部作風建設年”動員會議上的致辭-wenkub
2024-09-30 20 本頁面
【正文】 多問題，這些問題不解決，企業(yè)發(fā)展就缺乏活力，就會影響就業(yè)，就會影響穩(wěn)定。當前，*正處于建設科學發(fā)展示范區(qū)的提速階段，把市委市政府的戰(zhàn)略決策部署貫徹好、落實好，考驗的就是我們的執(zhí)行力，沒有執(zhí)行力，落實就是一句空話，一句口號。當前，我們正面臨著世界金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，面臨著保持工業(yè)經濟持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的艱巨任務，尤其需要我們機關干部樹立和弘揚良好的工作作風。在這其中，廣大黨員干部的宗旨觀念、服務意識有了新的增強，辦事效率和服務質量有了新的提高，駕馭工作和履行職責的能力有了新的提升。工業(yè)局“干部作風建設年”動員會議上的講話 同志們： 一、要以認真負責的態(tài)度和壯士斷腕的魄力，積極投身干部作風建設年活動中來 2月13日，省委省政府召開了干部作風建設年動員大會，2月26日市委市政府召開動員大會，要求全市上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到省市決策部署上來，下大力氣、下真功夫抓好干部作風建設，為加快推進科學發(fā)展示范區(qū)和人民群眾幸福之都建設提供有力保證。但是，同時我們也必須清醒地認識到，距離高標準、嚴要求，我們的工作作風還有差距，工作標準不高、執(zhí)行力偏低，干部效率不高，作風不實，進取心不足等等，都需要在這次干部作風建設年得到整改和提高。因為，只有好的作風，才能讓我們抓住機遇，科學地應對當前挑戰(zhàn)，在不斷變化、錯綜復雜的新形勢下，堅定信心，順勢而為，抓住中央省市一系列擴內需、保增長的政策機遇，以時不我待的緊迫感，加快推動工業(yè)經濟轉型調整升級，實現(xiàn)經濟發(fā)展方式的轉變。因此，這就需要我們以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，雷厲風行，奮勇爭先，以好的作風保證把工作落到實處，高質量高效率地完成各項任務。作為政府機關，尤其是對我們經濟綜合部門而言，及時幫助企業(yè)有效地破解這些難題，幫助他們重樹發(fā)展信心是當前的首要職責。一是要把加強思想教育貫穿始終。在這次活動中，要本著有什么問題就查什么問題、什么問題突出就查什么問題的原則，認真查找思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風等方面的突出問題，查找目標思路、政策措施、工作成效等方面的差距和不足，只有這樣才能有的放矢地加以改進，才能高效務實地抓好工作，才能又好又快地促進經濟發(fā)展。四是要把健全體制機制貫穿始終。應該說，多年來，我局黨風廉政建設工作成績不錯，沒有發(fā)生任何違紀問題，但是，沒有發(fā)現(xiàn)問題不等于沒有問題，黨風廉政建設一刻也不能放松。各事業(yè)單位經理（所長）是所在單位黨風廉政建設的第一責任人，在當前經營困難的情況下，要主動做好職工思想政治工作，要全力維護穩(wěn)定大局，要千方百計依法依規(guī)盤活資產，保證國有資產不流失，全力解決職工的合理訴求，與職工同甘共苦，這是現(xiàn)階段黨風廉政建設的基本要求，也是各位經理（所長）崗位職責的基本要求。要深入抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，引導廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。認真落實黨內各項監(jiān)督制度，完善制約和監(jiān)督機制，大力開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，組織開展“四廉”活
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