對照黨章黨規(guī)“十八個是否”-主題教育檢視剖析材料-wenkub
2024-09-30 20 本頁面
【正文】 勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，學習也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學習，理論學習與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。對此，有不足之處，請各位領導及黨員給予批評指正。 一、存在的突出問題 （一）對照黨章“五個是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。比如，對于集團公司安排的為xx公司尋找謀求更多的合作及機遇中，初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素，推進松懈不給力。 ，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。二是高標準的意識還不強。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。本人能夠認真落實六項基本條件，但是嚴格對比下感到還有幾個問題比較突出。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還存在差距。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。比如設備損壞等問題，只是將已經(jīng)損壞的設備情況匯報及維修方案匯報給領導，沒有主動對設備進行定期的檢查，沒有做好主動服務。二是政治敏銳性不強。 ，增強“四個意識”方面：我能夠認真學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上，有時有機械化傾向，工作目標和措施不夠務實，創(chuàng)新力度還有待加強。 ，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面：片面認為自己沒有管理干部人事工作，領導怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴格按照黨的選人用人標準來提出意見和建議。二是對全局的考慮不周到。 （三）對照條例“五個是否”方面 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是個人在能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定。我全面認真梳理了親友關系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個集團公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問題。 、貪圖享樂、追求低級
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