婦科護士述職報告-wenkub
2024-09-30 19 本頁面
【正文】 至達標。 。把好護理環(huán)節(jié)質量關和終末質量關。 三是重視管理護理安全，杜絕護患矛盾和護理差錯。調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質量。 三、工作業(yè)績 四、存在問題和改進措施 回顧20xx年的工作，雖然取得了諸多成績，但是也存在問題，例如在加強經營意識、人才培養(yǎng)、護理安全工作方面做的并不好。以高度的同情心和責任感對待病人及家屬。護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中，扮演著舉足輕重的角色。今年以來我共發(fā)表論文篇。一年來，自覺堅持把政治理論學習放在首位?；仡欉@一年的工作，作為婦產科護士長，在以病人為中心護理服務的崗位上，我用愛心，把病人放在與自己同等的位置上，努力做到：醫(yī)為患所用、情為患所系、心為患所想、利為患所謀，為構建和諧的醫(yī)患關系，認真做好每一項醫(yī)療護理工作，腳踏實地的鉆研專業(yè)知識，不斷引進新技術、擴充教學與科研領域，更好的完成健康所系，生命相托的職業(yè)使命。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命。一是堅持帶頭學習，提高自身素質。二是堅持學以致用，務求產生實效。因此，我利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾。以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。對此，我將從這幾個方面加以改進： 一是增強經營意識，做好財務管理。同時落實各種規(guī)章制度，明確各班職責，善于用制度和標準管人，做到常督促、勤落實。安全工作，重在防范。制定切實可行的崗位責任制，做到有章必循，責罰分明，發(fā)現缺陷及時反饋，并提出整改措施。 歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。 。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一次婦產科護士述職報告3篇婦產科護士述職報告3篇。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。對同樣問題反復出現的及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。 按年計劃共組織業(yè)務學習近6次（基層黨支部書記述職報告），分別為外科手術部位預防與控制技術，術后管道護理規(guī)范，新生兒撫觸、游泳的臨床意義，妊娠合并心臟病的臨床護理，開心工作法則，羊水栓塞診治新進展等，在備課時要求主講人員一律制作幻燈
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