干部綜合科工作總結(jié)-wenkub
2024-09-29 05 本頁面
【正文】 ，組織實(shí)施，對符合過渡條件的人員進(jìn)行填表、統(tǒng)計(jì)、審查、匯總，最后經(jīng)市委組織部審核后，我縣符合參加過渡考試條件的人員共有 70 人，其中 28 人免試， 42 人參加過渡考試。由于今年市委組織部干部綜合科日常工作比較繁重，任務(wù)多，此項(xiàng)工作一直處于擱置的狀態(tài)，直到今年 6 月初，接市委組織部通知，此項(xiàng)工作才被再次正式啟動。今年年初按照運(yùn)組通字 36 號文件精神，結(jié)合我縣的實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的分配原則、分配辦法和擬分配名 單，通過與各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人溝通聯(lián)系，經(jīng)部務(wù)會研究決定后，我們及時(shí)將這 9 名同志分別介紹到了相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過調(diào)查摸底，我縣黨群口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)行事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改 革的共有 25 個(gè)，共計(jì) 272 人。 一、黨群口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革前的調(diào)查摸底工作認(rèn)真開展 自此項(xiàng)工作開始后，我們及時(shí)召開會議，安排部署。今年 4月初，在綜合樓五樓會議室召開了全縣事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革動員大會，宣讀了全市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施方案，并對我縣機(jī)構(gòu)改革前調(diào)查摸底所需填報(bào)的各種表格進(jìn)行了詳細(xì)講解，同時(shí)明確了報(bào)送的程序和時(shí)間。其中，黨群口 90 人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)182 人。同時(shí)，我們xx 縣人事局、財(cái)政局協(xié)調(diào)聯(lián)系，工資福利一律從 2024 年 12 月份執(zhí)行。我們在去年大部分工作已經(jīng)完成的基礎(chǔ)上，又再一次把所有材料復(fù)查了一遍，經(jīng)過我們連續(xù)加班加點(diǎn)，犧牲節(jié)假日，多次到市委組織部同相關(guān) 第 3 頁 共 7 頁 審查人對所報(bào)送的資料進(jìn)行反復(fù)審查，最終確定了 73 人。目前，這 42 名同志已全部參加過渡考試且考試成績合格，待下一步接市委組織部通知后進(jìn)行參照登記。目前，第二批參照公務(wù)員法管理單位的申報(bào)資料已全部報(bào)送到省委組織部審批，待審批通過后組織過渡考試，并 第 4 頁 共 7 頁 對其符合條件的人員進(jìn)行參照公務(wù)員法登記。目前，已辦理行政任命手續(xù) 25 余人次。
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