干部管理工作整改總結(jié)_-wenkub
2024-09-29 04 本頁面
【正文】 干部既要關(guān)心愛護(hù)，又嚴(yán)格要求，實(shí)行了定期談話制度，不論在干部任用或輪崗交流，還是在平常工作之際，都有針對(duì)性地把干部的思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)。 履行職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì) 認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督五項(xiàng)監(jiān)督制度。 20xx 年以來，鄉(xiāng)共向縣委組織部門回復(fù)征求意見函 39 件次，征求了綜治部門的意見，對(duì)擬推薦為 20xx 年度考核優(yōu)秀的 104 名干部、對(duì) 20xx 年 ? 七一 ? 擬表彰的先進(jìn)集體、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者向綜治部門進(jìn)行了征求意見。這 些制度的有效實(shí)施，確保了干部正確地履行職責(zé)，增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)。同時(shí)，還廣泛開展了以會(huì)代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、自學(xué)和崗位 ? 練兵 ? 等一系列培訓(xùn)形式，使全鄉(xiāng)干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，為切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)工作創(chuàng)造了必要 的條件。 三、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)中存在的主要問題及幾點(diǎn)建議 近幾年來，在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織建設(shè)，尤其是在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)工作上取得了較好的成效，但也存在一些不容忽視的問題，建議在今后的工作中逐步加以改進(jìn)和解決。建議：進(jìn)一步加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部管理工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察干部管理工作者的政治 第 4 頁 共 8 頁 理論水平和實(shí)際工作能力，以不斷適應(yīng)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部管理工作發(fā)展的要求。（ 2）綜合案管室和監(jiān)察綜合室的業(yè)務(wù)工作隸屬關(guān)系尚未理順。建議：適當(dāng)增加部分人員編制，尤其應(yīng)增加糾風(fēng)辦的人員編制，以緩解紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)人員編制相對(duì)不足的問題。 四、新形勢(shì)下加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)的幾點(diǎn)對(duì)策 面對(duì)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展的要求，針對(duì)上述存在的主要問題，結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際，就如何進(jìn)一 步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織建設(shè)工作，提出以下幾點(diǎn)對(duì)策： （ 1）在今后工作中，要堅(jiān)持以 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在實(shí)踐中不斷探索和總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與做法，以取得新形勢(shì)
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1