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正文內(nèi)容

干部教育工作意見(jiàn)-wenkub

2024-09-29 04 本頁(yè)面
 

【正文】 國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的教育培訓(xùn)工作參照本條例執(zhí) 行。緊密聯(lián)系國(guó)際形勢(shì)的 新變化,聯(lián)系我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展,聯(lián)系干部的思想和工作實(shí)際,引導(dǎo)干部在改造主觀世界的同時(shí),運(yùn)用所學(xué)理論和知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。干部教育培訓(xùn)面向全體干部,創(chuàng)造人人皆受教育、人人皆可成才的條件,大規(guī)模培訓(xùn)干部,大幅度提高干部素質(zhì),實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的規(guī)模和質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。 第二條干部教育培訓(xùn)工作必須堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞黨和國(guó)家工作大局,按照實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、艱苦奮斗、執(zhí)政為民的要求,以增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高執(zhí)政能力為重點(diǎn),推動(dòng)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè),為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持。 第三條干部教育培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則: (一)以人為本,按需施教。 第 2 頁(yè) 共 12 頁(yè) (三)全面發(fā)展,注重能力。 (五)與時(shí)俱進(jìn),改革創(chuàng)新。 第二章管理體制 第五條全國(guó)干部教育培訓(xùn)工作實(shí)行在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,由中央組織部主管,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)工作部門分工負(fù)責(zé),中央和地方分級(jí)管理的體制。 地方各級(jí)黨委組織部主管本地區(qū)干部教育培訓(xùn)工作。 第三章教育培訓(xùn)對(duì)象 第十條干部有接受教育培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,確因特殊情況在提任前未達(dá)到教育培訓(xùn)要求的,應(yīng)當(dāng)在提任后 1年內(nèi)完成培訓(xùn)。 第十五條干部在參加組織選派的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)期間,一般應(yīng)享受在崗?fù)却觥? 第十八條政策法規(guī)培訓(xùn)重點(diǎn)加強(qiáng)黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)的教育,進(jìn)行黨和國(guó)家在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、外交、國(guó)防等方面的重大部署和要求的培訓(xùn),提高各級(jí)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。干部教育培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)制定干部脫產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,選調(diào)干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)。黨委和政府的工作部門抽調(diào)下級(jí)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員參加培訓(xùn),必須報(bào)同級(jí)干部教育培訓(xùn)主管 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 部門審批,避免多頭調(diào)訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 第二十三條推行干部自主選學(xué)。干部教育培訓(xùn)管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要,科學(xué)設(shè)置境外培訓(xùn)項(xiàng)目,擇優(yōu)選派培訓(xùn)對(duì)象,合理確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu),嚴(yán)格培訓(xùn)過(guò)程的管理,注重培訓(xùn)質(zhì)量和效益。充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)院和干部學(xué)院在干部教育培訓(xùn)中的主渠道作用。 干部教育培訓(xùn)管理部門可以委托符合條件的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和境外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)干部培訓(xùn)項(xiàng)目。 干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)深化人事制度、管理制度和分配制度改革,建立充滿活力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的管理機(jī)制,提高管理水平。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)干部教育培訓(xùn)任務(wù),必須獲得干部教育培訓(xùn)管理部門的資質(zhì)認(rèn)可。干部教育培訓(xùn)管理部門可以采取直接委托、招標(biāo)投標(biāo)等方式,確定承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施的管理,提高培訓(xùn)績(jī)效。 第三十六條實(shí)行專職教師職務(wù)聘任和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,通過(guò)考核、
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