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安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)[五篇范文]-wenkub

2024-09-28 23 本頁(yè)面
 

【正文】 ,對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行二級(jí)和三級(jí)的安全教育,考試合格后,方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。 ,公司級(jí)安全活動(dòng)每月 1 次(即安全活動(dòng)日)。 、學(xué)習(xí)的人員,接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育,并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。 c)班組級(jí)教育(三級(jí)),由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全生產(chǎn)要求、安全裝置和工(器)具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等。 a)廠級(jí)教育(一級(jí)),由辦公室組織,教育內(nèi)容可參考國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求及本手冊(cè)一級(jí)教育內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。 、保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。 ,做好記錄,不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)采取臨時(shí)控制措施,發(fā)生事故要立即組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告。 ,做到班前宣傳安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。 調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。參加安全裝置的校驗(yàn)監(jiān)督,建立好履歷表。 實(shí)驗(yàn)室的精密儀器要注意檢修、防護(hù),消防器材配置完善。 做好倉(cāng)庫(kù)的保管工作,確保物料的堆放位 置、高度或使用的容器,應(yīng)符合各物料本身的特點(diǎn)或其本身標(biāo)識(shí)的要求。辦公室安全職責(zé) 、員工考核的主要內(nèi)容之一,列入員工的上崗、轉(zhuǎn)正、評(píng)獎(jiǎng)、晉升的考核條件中。組織編制安全 第 2 頁(yè) 共 30 頁(yè) 防范計(jì)劃。 各車間班長(zhǎng)是本車間的安全事務(wù)直接責(zé)任人。適用于全公司各部門、各員工安全生產(chǎn)一級(jí)教育內(nèi)容,以及臨時(shí)來公司的顧客、供貨商。 第 1 頁(yè) 共 30 頁(yè) 安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù) [五篇范文 ] 第一篇:安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù) —— 安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)管理手冊(cè) 目的。 一、安全責(zé)任制 公司落實(shí)貫徹 “ 誰主管,誰負(fù)責(zé) ” 、 “ 管生產(chǎn)的必須管安全 ”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行層層安全責(zé)任制。 各崗位員工是本崗位的安全直接責(zé)任人。 難或重大安全技術(shù)及防范問題,推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防范裝置。在工資和獎(jiǎng)金分配方案中,加入安全生產(chǎn)項(xiàng)目的要求; ,發(fā)現(xiàn)情況,及時(shí)調(diào)離; 身體檢查工作,分派工作時(shí)注意禁忌癥和女工特殊保護(hù); 、法規(guī)要求,配合生產(chǎn)計(jì)劃做好休假休息的安排; 、法規(guī)做好因工負(fù)傷員工的醫(yī)務(wù)鑒定及善后處理工作; 、供貨商和參觀者的安全工作。輸送帶也要做到防火、防水、防曬、防偷等措施。 生產(chǎn)設(shè)備部主管安全職責(zé) ,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備部的安全工作負(fù)全面責(zé)任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。 ,并督促檢查班組安全教育。 ,并在限定時(shí)間內(nèi)對(duì)檢查出的安全隱患進(jìn)行整改。 ,協(xié)助設(shè)備維修部做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作。 作業(yè)員安全職責(zé) 第 5 頁(yè) 共 30 頁(yè) 、學(xué)習(xí)安全防范技術(shù)知識(shí),嚴(yán)格遵守并執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 、并勸阻或制止他人違章作業(yè),對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,同時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。要求在員工新進(jìn)當(dāng)天給予培訓(xùn)。要求在員工上崗作業(yè)前培訓(xùn)完畢。參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多。 ,應(yīng)由所屬部門主管進(jìn)行安全教育,并將內(nèi)容記入《三級(jí)制安全教育登記表》內(nèi)。 重大事故和惡性未遂事故后,部門主管要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育,吸取事故的教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。公司全體員工。對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí),責(zé)任心;忽視安全的思想有否克服,出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。 d)查生產(chǎn)工藝和作業(yè)員操作:一切作業(yè)活動(dòng)是否按規(guī)定執(zhí)行。 3b)部門級(jí)安全自查,由部門主管負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查,每月至少 2 次,檢查出的安全隱患由部門主管負(fù)責(zé)組織整改。每個(gè)班組都必須嚴(yán)格進(jìn)行安全交班檢查,不馬虎、不走過場(chǎng),當(dāng)面講清、交班記錄完整。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,由生產(chǎn)車間協(xié)助設(shè)備維修部門制訂整改方案、方法,要求做到“ 三定 ” 即:定項(xiàng)、定時(shí)、定人。由此造成事故的由責(zé)任人承擔(dān)一切后果,直至追究法律責(zé)任。全體員工。 c)制止違章指揮、違章作業(yè)避免安全事 故發(fā)生者。 g)供銷部及倉(cāng)庫(kù)當(dāng)月未發(fā)生任何人身、公司財(cái)產(chǎn)安全事故的直接及間接管理人員。 d)當(dāng)月上述部門未發(fā)生任何人身、公司財(cái)產(chǎn)安全事故,公司安全總負(fù)責(zé)人每月獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。 b)安全事故發(fā)生班組、部門的直接管理人員及間接管理人員。 f)安全事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致安全事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。 j)擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。 第 12 頁(yè) 共 30 頁(yè) 屬于個(gè)人責(zé)任導(dǎo)致安全事故: ① 導(dǎo)致公司實(shí)際支付醫(yī)療費(fèi)用在 200 元(含 200 元)以內(nèi),且未給公司生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟(jì)損失的安全事故,只對(duì)事故直接責(zé)任人員處罰 50 元。 ⑤ 屬個(gè)人責(zé)任導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)遭受損失,可以處以責(zé)任人 300— 500 元、賠償損失的 50~90%、降低工資、扣除 獎(jiǎng)金,管理人員視事故具體原因負(fù)連帶責(zé)任。安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度 第 13 頁(yè) 共 30 頁(yè) 。 。 b)二類:職工情緒低落、思想波動(dòng)較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。 f)六類:作業(yè)平臺(tái)等作業(yè)場(chǎng)所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí),安全得不到保證的現(xiàn)象。 第 14 頁(yè) 共 30 頁(yè) 3)報(bào)告形式: a)報(bào)告一般采用書面,特殊情況可采用口頭報(bào)告,結(jié)案后報(bào)告送辦公室備案,以供備查。 c)發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實(shí)際情況酌情獎(jiǎng)勵(lì)。 g)發(fā)現(xiàn) 了事故隱患因車間(部門)不及時(shí)整改,報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)的,發(fā)生事故車間(部門)承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,責(zé)任人再嚴(yán)重處理,報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。工作場(chǎng)所必須符合安全生產(chǎn)、勞 動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)的要求。 員工對(duì)管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提 出批評(píng)、檢舉和控告。 公司部要經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全教育,按計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。 1發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,公司里有能力的要及時(shí)處理,無能力處理的要及時(shí)上報(bào)或通知有關(guān)部門處理。抓典型、樹 第 17 頁(yè) 共 30 頁(yè) 先進(jìn),總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 開機(jī)前后要對(duì)設(shè)備、電源、電路進(jìn)行檢查,并作好交接班記錄, 發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)通知有關(guān)人員維修。 對(duì)安全事故堅(jiān)持 “ 三不放過 ” 的原則。上崗時(shí)必須穿戴具有保護(hù)功能 的勞保服 、絕緣鞋。 管好用好電工工具和設(shè)備,如有損失,由個(gè)人賠償。 按照車間安排及維修計(jì)劃,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備及時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí) 第 20
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