變電站安全培訓制度-wenkub
2024-09-28 22 本頁面
【正文】 式。 （二）運行人員，必須經(jīng)過上崗考試和審批手續(xù)，方可擔任正式值班工作。 第九條。版權(quán)所有 第七條。充分利用學習班，以會代訓并不斷總結(jié)，不斷提高。 第二條。見習工作時必須指定專人培訓負責，每季考試一次，直至見習期滿。 第五條。建立技術(shù)培訓檔案，全所人員的各種考試成績包括技術(shù)考問，反事故演習等均歸檔備查。結(jié)合檢修人工作進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，并要求培訓人員做好檢修總結(jié)和筆記。因工作調(diào)動或其它原因離崗三個月以上者，必須經(jīng)過培訓并履行考試和審批手續(xù)，方可上崗正式擔任值班工作。 能審核設(shè)備檢修、試驗、檢測記錄，并能根據(jù)設(shè)備運行情況和巡視結(jié)果，分析設(shè)備健康狀況，掌握設(shè)備缺陷和運行薄弱環(huán)節(jié)。 熟練掌握倒閘操作技術(shù) 能正確執(zhí)行操作程序，迅速、正確地完成各項倒閘操作任務(wù)。 遇到運行方式改變時發(fā)生故障，事故處理亦能達到上述水平。 在站長的安排下可參加本站的簡單的輔助性工作，不準參加操作。如考試不合格，再進行培訓1－2月并進行補考，補考仍不合格，上報扎蘭屯供電局另行安排。 （一）反事故演習： 每月每值進行一次反事故演習，由站長協(xié)助培訓員擬題。 （三）技術(shù)問答： 每人每月一次，由培訓員根據(jù)主值、副值各崗位分別出題，并限期個人完成解答。（3）培訓執(zhí)行月度測試，季度全面考核，檢查學習效果。 （九）考核辦法： 按規(guī)定進行技術(shù)問答、反事故演習、事故預想，缺少一次扣當事人30元。 （二）全部培訓記錄和考試成績，均應存入個人培訓檔案。 在職生產(chǎn)人員的培訓，以崗位為主，從生產(chǎn)實際出發(fā)，苦練基本功。并執(zhí)行局有關(guān)規(guī)定。 技術(shù)員每月對全站值班員出技術(shù)問答一次，值班長對本值人員進行現(xiàn)場考問一次并作出評價。即熟悉設(shè)備系統(tǒng)和基本原理，熟悉操作和事故處理，熟悉本崗位規(guī)程制度。 1《調(diào)度規(guī)程》、《現(xiàn)場運行規(guī)程》每年至少進行一次考試。 嚴禁值班人員帶家屬、朋友、小孩在變電站內(nèi)玩耍、活動，杜絕在變電站內(nèi)飼養(yǎng)家禽。 車輛進站后應停靠在規(guī)定的地點或區(qū)域，嚴禁在非指定地點進行沖洗和隨意擺放，嚴禁在站內(nèi)學開機動車輛和試車。 1值班人員的考核將按站內(nèi)有關(guān)規(guī)定進行管理。負責變電站門禁出入、日常安全保衛(wèi)巡視，在站長和當值值長領(lǐng)導下參與突發(fā)安全事件的處
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