辦公室安全生產(chǎn)目標責(zé)任書-wenkub
2024-09-28 21 本頁面
【正文】 公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。 行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源。 一、安全生產(chǎn)職責(zé)： 認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。 負責(zé)監(jiān)督管理公司供電部工程搶險車輛的定期檢查，嚴禁車輛帶“病”行駛。 負責(zé)監(jiān)督檢查各部門的巡查、檢查制度的落實情況，實行“誰主管、誰負責(zé)，誰在崗、誰檢查”的消防檢查制度，達到消防隱患自查、自改。 負責(zé)組織各部門員工參加各類消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工消防安全意識和自防自救能力，做到會報警，會撲救初期火災(zāi)，會自救逃生。 應(yīng)遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章，依法履行消防安全職責(zé)。 負責(zé)組織制訂、修訂公司的突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。 負責(zé)公司安全檔案記錄標準化管理，負責(zé)公司安全生產(chǎn)會議、培訓(xùn)教育、安全檢查、隱患整改等情況的記錄。貫徹“誰主管誰負責(zé)”的原則。 部門如發(fā)生安全生產(chǎn)事故，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定、上級公司以及電力公司的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 在承包、發(fā)包、分包、出租等生產(chǎn)經(jīng)營活動中，應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各相關(guān)方的安全生產(chǎn)責(zé)任。本責(zé)任書由公司總經(jīng)理、部門負責(zé)人簽字并蓋章后生效。辦公室安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《XX省安全生產(chǎn)條例》、《XX省安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》等法律法規(guī)的規(guī)定以及上級公司要求，為維護電力公司安全穩(wěn)定，防止各類生產(chǎn)安全事故，完成電力公司2012年度安全生產(chǎn)工作指標，特將公司安全生產(chǎn)工作責(zé)任分解到公司各部門，責(zé)任人必須對分管的安全工作依法履行職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，接受公司的考核與獎懲。 安全承諾 電力公司各部門主要負責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，代表本部門向電力公司保證并承諾： 自覺遵守安全法律、法規(guī)的規(guī)定，接受電力公司及上級單位依法實施的監(jiān)督管理。 負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督本部門員工遵守安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。 設(shè)置專職或兼職安全員，負責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并做好記錄。部門主要負責(zé)人為部門第一責(zé)任人，對辦公室安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，嚴格按上級要求完成各項安全生產(chǎn)工作，并保證做到： 全面推行安全目標管理，建立以人為本、自主管理和全員參與的安全管理理念，將本部門安全目標責(zé)任分解到人、到崗位。 負責(zé)監(jiān)督檢查公司特種作業(yè)人員、委外方單位特種作業(yè)人員的勞防用品穿戴是否規(guī)范，以及持證上崗率是否達到100%。組織公司員工進行突發(fā)事故應(yīng)急演練。逐級落實崗位消防安全責(zé)任制，負責(zé)公司消防報警設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效。 負責(zé)檢查公司各部門是否落實崗位防火責(zé)任制及崗前教育培訓(xùn)。確保公司全年不發(fā)生任何火災(zāi)事故。 四、食品安全衛(wèi)生保證措施 認真貫徹落實中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》及配套的法律、法規(guī)、規(guī)范。 嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。 三、獎懲辦法： 年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 3組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，對特殊作業(yè)人員體檢，并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員。 6負責(zé)本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災(zāi)和食物中毒。 第二篇：辦公室安全生產(chǎn)目標責(zé)任書2011年度辦公室安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合
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