辦公室秘書的基本素質(zhì)-wenkub
2024-09-28 21 本頁面
【正文】 況的要求，從而對其知識結(jié)構(gòu)提出了更高要求。六是強調(diào)學(xué)后有新行為。二是強調(diào)持久的、終身的學(xué)習(xí)。經(jīng)濟創(chuàng)新的豐富內(nèi)涵和企業(yè)工作的快節(jié)奏，以及秘書工作服務(wù)性協(xié)調(diào)性強的特點，要求企業(yè)秘書必須具備良好的心理素質(zhì)。 篇二 。 三是博學(xué)不窮，篤行不倦。 二是敏于事，慎于言。從小處說要完成一項工作，從大處說要成就一番事業(yè)，必須先具備做人的優(yōu)秀品質(zhì)。先做人后做事，是從主次地位角度來說的，先做人、后做事兩者是辯證統(tǒng)一的，應(yīng)該把兩者統(tǒng)一起來，看成是同一過程不同層次或方面。敏于事即要手勤、腿勤，具有敏銳的洞察力和政治鑒別力，設(shè)想周到，能起到拾遺補缺的作用。是否勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，學(xué)以致用是決定秘書工作質(zhì)量的關(guān)鍵因素。商業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。 。三是強調(diào)工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化。七是強調(diào)組織學(xué)習(xí)。從商務(wù)秘書的各種結(jié)構(gòu)來看，必須要具有文、工、商、農(nóng)和行政、技術(shù)、管理、公關(guān)等方面的專業(yè)人才。 。同時，每一個辦公室中的秘書面臨的都是與領(lǐng)導(dǎo)等同的網(wǎng)絡(luò)信息資源。社會分工越來越細，經(jīng)濟、社會交往的范圍越來越大。 篇三 一
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