副縣長在縣政府機構(gòu)改革動員會議上的致辭-wenkub
2024-09-28 20 本頁面
【正文】 辦的事項，都讓中介組織發(fā)揮作用。一是從“全能政府”向“有限政府”轉(zhuǎn)變。我縣在1997年和2001年進行了兩次機構(gòu)改革，重點對工業(yè)、流通行業(yè)等部門進行了調(diào)整，對機構(gòu)編制進行了精簡。為做好這次機構(gòu)改革工作，下面，我代表縣委縣政府講四點意見。副縣長在縣政府機構(gòu)改革動員會議上的講話 同志們： 縣委縣政府召開這次機構(gòu)改革動員會議，主要任務是深入貫徹落實中央和省委省政府關于縣級政府機構(gòu)改革的有關精神，動員部署我縣機構(gòu)改革工作。 一、端正思想認識，明確改革的意義和目的 深化政府機構(gòu)改革，是黨的十七大、十七屆二中全會提出的重要任務。每次改革側(cè)重點都不一樣，但都帶有階段性和過渡性的特點，都遺留了一些問題。改變過去一切事務都由政府包攬，管一些不該管、也管不好的事。二是從“管理政府”向“服務政府”轉(zhuǎn)變。三是從“權(quán)力政府”向“責任政府”轉(zhuǎn)變。我們一定要把思想和行動，統(tǒng)一到黨中央、國務院關于機構(gòu)改革的重大決策上來，統(tǒng)一到省委省政府的部署和要求上來，以對黨和人民高度負責的精神，堅定不移地把這項工作組織好、實施好、落實好。這次改革加大了承擔行政職能事業(yè)單位的整合力度，調(diào)整理順事業(yè)單位所承擔的行政職能，撤銷了4個事業(yè)單位（煤炭管理局、教育督導室、物價檢查分局、建材總站），職能整體劃入行政機關。改革后，我縣政府機構(gòu)工作部門24個，掛牌機構(gòu)5個。政府部門在加強經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管的同時，要更加注重社會管理和公共服務，著力解決民生問題，加強對全縣經(jīng)濟社會事務的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化執(zhí)行和執(zhí)法監(jiān)管職責，增強處置突發(fā)公共事件和社會治安綜合治理的能力。 三、以保證改革成效為目標，編制好“三定”方案 編制部門“三定”方案，是這次機構(gòu)改革的中心工作。不論是新組建或調(diào)整的部門，還是改革中職能未調(diào)整的部門，都要按照政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開“四個分開”原則，以及強化職能、理順關系、履職盡責、服務發(fā)展要求，對部門職能進行全面梳理和綜合分析，參照省里做法，結(jié)合實際需要，科學地設置職能和確定職責，該取消的必須取消，該下放的徹底下放，該轉(zhuǎn)移的盡快轉(zhuǎn)移，該強化的切實強化，使重新確定的職能職責更加明確、更加具體、更加合理。在內(nèi)設機構(gòu)方面。要完善管理體制，正確把握事權(quán)、財權(quán)的關系。行政編制要
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