共青團工作創(chuàng)先爭優(yōu)調研報告范文-wenkub
2024-09-28 20 本頁面
【正文】 上質量、降消耗等影響效益的關鍵環(huán)節(jié)上找題目、出點子。我們公司也出現了極大困難，企業(yè)經營面臨前所未有的困境：煤炭市場需求減少，庫存成本與銷售價格形成倒掛，資金嚴重不足，企業(yè)出現嚴重虧損，職工收入也受到了威脅等等。 （五）團員青年的思想多變。由于各種主客觀因素的影響，過去那種傳統(tǒng)“集團軍式”的組織團員青年離開工作崗位開展大型的，集中性的活動已不適應；團組織一年工作沒有自我規(guī)劃，只搞一些臨時性，小型化的活動，存在盲目性、被動性、滯后性而缺乏靈活性和獨創(chuàng)性；使團組織逐漸失去舞臺，失去用武之地。機構改革中的“人員分流”導致原有的專職團干部大為縮減。 一、我公司共青團工作的現狀及問題 （一）團員數量萎縮。由于近幾年企業(yè)很少招工進入，實行產業(yè)結構調整，單位重組、下崗分流等因素致使大量團員流失社會，再加上到年齡離團等因素的影響，使得國有企業(yè)團員數量大大減少。大部分團干部身兼多職使工作精力相對分散，積極性相對減弱，團的干部全部是兼職。 （四）團的組織建設弱化。從下半年起，美國金融危機引發(fā)全球經濟增速放緩，各國經濟都不同程度受到影響。這在不同程度上影響了企業(yè)青年的思想和思維方式，不甘于
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1