公路局團(tuán)支部“解放思想轉(zhuǎn)觀念,創(chuàng)新工作促發(fā)展”大討論活動整改措施[合集五篇]-wenkub
2024-09-28 20 本頁面
【正文】 力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)愛路、愛崗敬業(yè)、拼搏服務(wù)、不斷奉獻(xiàn)”的河南公路精神和“不畏艱險、攻堅克難”的漯河公路精神，使之成為廣大團(tuán)員青年的自覺行動，以推動公路建設(shè)事業(yè)的發(fā)展；開展“讀經(jīng)典、寫好字、增才干”活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年弘揚(yáng)民族文化，提高知識素養(yǎng)和文明道德素養(yǎng)，深入開展“爭先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”活動，加大先進(jìn)典型的培養(yǎng)力度和宣傳力度，樹立身邊的典型，以身邊的事教育身邊的人，不斷提高廣大團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，在團(tuán) 員青年中，廣泛開展“三個一”活動，全力推進(jìn)青年科技創(chuàng)新行動，引導(dǎo)青年職工積極參與局黨委倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動和雙爭創(chuàng)活動，以學(xué)習(xí)活動為載體，提高廣大青年的勞動技能、創(chuàng)新能力，以保持共青團(tuán)的工作活力和增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。組織引導(dǎo)青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”及黨的“十七大”精神，進(jìn)一步提高青年職工的理論素養(yǎng)和政策水平。 要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)效率意識，倡導(dǎo)青年職工立說立行、速決速行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上就辦，辦就辦好，辦出成效。 二、針對以上存在的問題進(jìn)行整改： 要繼續(xù)階段性、周期性地采取小集中的形式，經(jīng)常性地開展解放思想大討論活動，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用解放思想的思維方式推動工作發(fā)展。不愿意去學(xué)習(xí)、去思考，不能與時俱進(jìn)，遇到尖銳問題繞著走；鴕鳥心態(tài)，懶漢思想。公路局團(tuán)支部“解放思想轉(zhuǎn)觀念,創(chuàng)新工作促發(fā)展”大討論活動整改措施[合集五篇] 第一篇：公路局團(tuán)支部“解放思想轉(zhuǎn)觀念，創(chuàng)新工作促發(fā)展”大討論活動整改措施公路局團(tuán)支部“解放思想轉(zhuǎn)觀念，創(chuàng)新工作促發(fā)展”大討論活動整改措施 公路局團(tuán)支部“解放思想轉(zhuǎn)觀念，創(chuàng)新工作促發(fā)展”大討論活動整改措施 公路局團(tuán)支部“解放思想轉(zhuǎn)觀念，創(chuàng)新工作促發(fā)展”大討論活動整改措施 “解放思想轉(zhuǎn)觀念，創(chuàng)新工作促發(fā)展”大討論活動在局黨委、團(tuán)委的正確部署下，瀝青庫團(tuán)支部經(jīng)前幾階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，多次組織召開查擺會，在會議上，青年職工帶著問題主動上臺演講，為單位發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，經(jīng)多層次、多方面征求黨內(nèi)外群眾的意見，認(rèn)真查擺，深刻剖析，我?guī)靾F(tuán)支部查找到了一些問題和需要改進(jìn)的工作。就是從眾心里，別人怎么樣咱怎樣，沒有創(chuàng)新思想。大討論雖然將要結(jié)束，但解放思想、活到老學(xué)到老的使命永遠(yuǎn)不能結(jié)束。要增強(qiáng)對工作的 激情，對承擔(dān)的工作和上級交辦的任務(wù)，要時不我待，不折不扣地去完成。采取邀請專家、名流、優(yōu)秀成功人士講座、崗位培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式，組織青年職工走出去，開眼界、學(xué)精細(xì)，告別井底之蛙，組織青年職工加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)以及經(jīng)濟(jì)、法律、管理、 科技等知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高青年職工的理論知識和崗位技能。 要把拓展訓(xùn)練的效果進(jìn)一步拓展，把先進(jìn)理念，切實(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。毛萬春講了考察團(tuán)三點(diǎn)共同感受：受震撼、受刺激、坐不住。一是解放思想的力度不夠大。五是發(fā)展的軟硬環(huán)境不夠優(yōu)。隆華十七年的發(fā)展史，也是一部思想解放史。我們的發(fā)展效益怎么樣。而我們，至今還陶醉在上市的喜悅之中，至今還在對過去的成就津津樂道，面對今年嚴(yán)峻的形勢，缺乏清醒的認(rèn)識，缺乏積極的應(yīng)對，缺乏化危為機(jī)的能力，缺乏強(qiáng)烈的發(fā)展意識。一句話，就是解放思想。激發(fā)創(chuàng)新潛能，跳出舊思維、想出新辦法、拿出新舉措，敢為天下先。我們要善于調(diào)查研究，捕捉各方信息，透過現(xiàn)象， 2捕捉機(jī)遇，加快發(fā)展；要搶抓機(jī)遇，用好用活國家在環(huán)保、節(jié)能、降耗等方面的政策，爭取更多的發(fā)展推動力；要創(chuàng)造機(jī)遇，善于爭先創(chuàng)優(yōu)，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢，打造優(yōu)勢，利用優(yōu)勢，開發(fā)優(yōu)勢。 重長遠(yuǎn)，打基礎(chǔ)，堅持技術(shù)創(chuàng)新，提升長遠(yuǎn)發(fā)展能力和競爭能力。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，是隆華實(shí)現(xiàn)持續(xù)又好又快發(fā)展的保證。 堅持以人為本，凝聚創(chuàng)造性，調(diào)動積極性，發(fā)揮主動性，建立有效溝通機(jī)制，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯，滿足員工職業(yè)發(fā)展 3需求；構(gòu)筑有效激勵機(jī)制，滿足員工價值體現(xiàn)需求；完善教育培訓(xùn)機(jī)制，滿足員工競爭能力需求；構(gòu)建企業(yè)文化體系，滿足員工精神理想需求。公司各級干部一定要率先解放思想，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L(fēng)險、不敢競爭、不思進(jìn)取、小富即安、封閉保守的心態(tài)和過時落后的習(xí)慣觀念和思維定式，努力轉(zhuǎn)變那種缺乏激情、喜好空談的消極精神狀態(tài)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到解放思想上來?，F(xiàn)將整改措施報告如下：
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