公司職代會(huì)職工代表選舉方案(草案)-wenkub
2024-09-28 19 本頁(yè)面
【正文】 派，為職工群眾所擁護(hù)，有一定的威信。各所屬單位以職工總數(shù)的23的 比例產(chǎn)生。正式代表中，操作人員代表占50左右；管理及專業(yè)技術(shù)人員代表占30左右；領(lǐng)導(dǎo)干部代表占20。 具體條件為： （1）工作業(yè)績(jī)完成較好，在本系統(tǒng)或本崗位上較為突出； （2）積極參與本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的意見(jiàn)和建議，在近幾年中提出了各類各層次的合理化建議； （3）與本單位職工關(guān)系融洽和諧，樂(lè)于助人； （4）有集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，積極參加各級(jí)組織的活動(dòng)。組織召開(kāi)片區(qū)、科室、部門(mén)及二線隊(duì)基層工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)廠工會(huì)關(guān)于選舉職工代表的文件精神。選舉前，首先向職工宣講職工代表大會(huì) 的性質(zhì)、意義和職責(zé)，職工代表的權(quán)利、義務(wù)和選舉辦法等，確定代表人數(shù)比例和條件。第五，由各單位工會(huì)負(fù)責(zé)選票的統(tǒng)計(jì)，候選人獲得選區(qū)全體職工半數(shù)以上票數(shù)時(shí)，方可當(dāng)選。審查的主要內(nèi)容：選出的職工代表是否享有政治權(quán)
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