公務(wù)員心得體會范文4篇-wenkub
2024-09-28 19 本頁面
【正文】 人民群眾的根本利益，同時要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，弘揚(yáng)正確科學(xué)的社會主義社會生活作風(fēng)，堅(jiān)決與官僚主義作風(fēng)、驕奢淫逸的生活行為作斗爭，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，積極開展和參加作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動，牢記勿以惡小而為之，勿以善小而不為。雖然我們進(jìn)入了檢察機(jī)關(guān)，但是要勝任檢察工作還需要一個過程。 通過深刻學(xué)習(xí)，我覺得要成為一名合格的檢察干部，應(yīng)著力從以下五個方面著手做起： 一、在政治思想上，要以馬克思列寧主義為指導(dǎo)，堅(jiān)持毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，緊密團(tuán)結(jié)在以xx為核心的黨中央周圍，端正政治立場，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，提高政治鑒別能力，從思想、行動上堅(jiān)信共產(chǎn)主義社會遠(yuǎn)大理想終將實(shí)現(xiàn)，盡職盡責(zé)，正確行使人民賦予的神圣權(quán)力，為人民服務(wù)，為完善和發(fā)展中國特色檢察制度服務(wù)，為祖國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展和繁榮貢獻(xiàn)力量。此外，對于消除公務(wù)員的官本位意識，防止貪污腐敗，也具有十分重要的作用。有了《公務(wù)員法》，公務(wù)員的職責(zé)也更加明確?！豆珓?wù)員法》創(chuàng)新了公務(wù)員分類管理制度。 為了防止公務(wù)員在任枉法、離任收贓，《公務(wù)員法》還對公務(wù)員離職后的從業(yè)作出了嚴(yán)格限制。將引咎辭職和責(zé)令辭職寫入法律，意味著要用法律的剛性約束來進(jìn)一步強(qiáng)化法律責(zé)任，讓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不再一種可以大錯化小小錯化了的虛幻責(zé)任，而是更加具體化，這有助于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)意識，約束其在其位，謀其政，盡其責(zé)?，F(xiàn)就法律剛性約束和責(zé)任方面談下自己的體會： 公務(wù)員制度是中國政治制度重要的組成部分，作為中國第一部干部人事管理綜合法律，《公務(wù)員法》的頒布與實(shí)施填補(bǔ)了我國法律體系的一項(xiàng)空白，對于加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)公務(wù)員責(zé)任意識，促進(jìn)勤政廉政、提高工作效率，具有重要而長遠(yuǎn)的意義。 應(yīng)該說我國對于違法的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，依法追究其法律責(zé)任的制度已經(jīng)比較健全，但是追究工作失職、領(lǐng)導(dǎo)失誤等領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀(jì)律處分時，往往難以追究當(dāng)事人的責(zé)任，這在客觀上形成了對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的空白，致使長期以來領(lǐng)導(dǎo)干部只能上不能下，相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識淡薄。 《公務(wù)員法》不僅把領(lǐng)導(dǎo)干部的引咎辭職制度寫入法律，而且規(guī)定了公務(wù)員的辭職制度。規(guī)定：公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在離職3年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作單位業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性的經(jīng)營活動，違反者要予以處罰。第十四條規(guī)定：國家實(shí)行公務(wù)員分類管理制度。 在公務(wù)員晉升及工資待遇上，《公務(wù)員法》也做了修改，公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與職級相結(jié)合的工資制度。 新錄用公務(wù)員崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 我作為一名新錄用的公務(wù)員有幸參加了XX市人民檢察院政治部精心組織的新進(jìn)干部崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 二、盡快實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到檢察工作人
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