黨組織在非公有制企業(yè)中的作用-wenkub
2024-09-28 18 本頁面
【正文】 使黨組織在促進(jìn)非公有制企業(yè)更好地服務(wù)社會，把握企業(yè)的發(fā)展方向日顯重要。 一、積極主動影響業(yè)主，在引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用。學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)、黨的創(chuàng)新理論和上級一些重要會議精神等，不斷提高企業(yè)出資人的政治素質(zhì)、對黨的認(rèn)識和貫徹黨的方針、政策的自覺性和堅定性，引導(dǎo)股東樹立正確的人生觀、價值觀和財富觀。請他們表態(tài)發(fā)言，談?wù)J識、提希望。每逢企業(yè)要做出一些 重大決策時，黨組織要主動發(fā)表意見和建議，積極建言獻(xiàn)策。企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在企業(yè)發(fā)展上，沒有企業(yè)的發(fā)展，黨組織將失去生命力。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是非公黨建的生命線。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力，是企業(yè)品牌的內(nèi)在底蘊(yùn)。諸如“企業(yè)精神”、“企業(yè)理念”、“企業(yè)使命”、“企業(yè)價值觀”和“企業(yè)目標(biāo)”等系統(tǒng)的企業(yè)價值體系，確立為企業(yè)的精神支柱。 五、維護(hù)員工合法權(quán)益，在構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系中發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用。把工會工作提上重要議事日程，充分發(fā)揮工會在維護(hù)職工合法權(quán)益中的橋梁和紐帶作用。堅持以員工呼聲為第一信號，以員工需求為第一選擇， 以員工滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，在思想上疏導(dǎo)，在生活上關(guān)心，在事業(yè)上激勵，在管理上民主，在困難時幫助，努力營造“干事有平臺、發(fā)展有空間、培訓(xùn)有課堂、娛樂有去處、安全有保障、特困有救助”的良好就業(yè)環(huán)境。黨組織在非公企業(yè)中的影響力取決于黨組織和黨員實(shí)質(zhì)作用的發(fā)揮
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