【正文】 內(nèi)生活方面，存在批評與自我批評不夠，班子成員之間開展經(jīng)常、深入的談心交心不夠等問題。 黨管黨員、黨管干部不嚴。 班子團結(jié)互助不夠。 二、目前存在的突出問題 （一）黨組在遵守黨的政治紀律方面 從總體上看領導班子遵守黨的政治紀律基本情況是好的，是一個團結(jié)、務實、清廉的集體，但對照黨的政治紀律進行檢查，辦黨組也還存在一些問題和不足。 四是宗旨意識更加牢固。 二是解決四風問題更加有效。黨的群眾路線教育實踐活動整改方案 按照縣委開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，辦黨組通過廣泛征求意見建議，深入查擺問題，聚焦反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，認真研究整改措施，經(jīng)集體討論審議，制定了《中國共產(chǎn)黨XX縣區(qū)農(nóng)村能源辦黨組黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，現(xiàn)予以公布，歡迎廣大黨員干部群眾對整改落實情況進行監(jiān)督。堅定不移地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定XX縣區(qū)委相關規(guī)定，著力解決領導班子四風方面突出問題，不斷把領導班子和黨員干部作風建設提高到新水平。牢記兩個務必，班子成員宗旨意識和群眾觀點牢固樹立，群眾工作能力得到增強，密切聯(lián)系群眾各項機制健全完善，措施更加到位。主要表現(xiàn)在： 民主集中制落實不好。有的班子成員只關心自己分管工作，對分管范圍外的事項，不上心、不熱心，議不深、議不透的現(xiàn)象還不同程度存在，團結(jié)互助精神不夠強。存在黨的組織生活制度落實不夠好，班子成員當老好人的問題。黨內(nèi)民主生活流于形式，無非學習貫徹文件精神，沒有展開深入的討論談心交流，更談不上深刻的批評與自我批評。在解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上效果不顯著。領導班子普遍存在下基層調(diào)查研究少，對農(nóng)村能源發(fā)展了解少，對群眾需求了解少的現(xiàn)象。 （三）在四風方面存在的問題 形式主義方面 政績觀有偏差。存在傳達精神多，深入一線少的現(xiàn)象，下基層走馬觀花，只看表面。如班子成員對電腦的操作程度僅僅滿足于會瀏覽網(wǎng)頁、會看看新聞就行了，對辦公的軟件操作、文件接收等都沒有認真去學習。有些班子成員接到省市調(diào)研文件時，不深入基層調(diào)研，在辦公室當老爺官，打電話遙控指揮，大概加估計羅列數(shù)據(jù)，應付了事。認為年紀比較大，思想上有點倚老賣老，工作干勁松懈，以給年輕人機會鍛煉為由，對工作任務能躲則躲，能糊則糊，對自己的工作標準和要求降低，滿足于過得去，不出問題就行。 1安于現(xiàn)狀，缺乏擔當。沒有認識到公務接待問題的危害性和嚴重性，存在吃點喝點不算什么的認識，有時候甚至認為接待標準高點不僅體現(xiàn)體現(xiàn)了單位熱情好客、大方重視，也有利于工作的開展。如辦公耗材開支就一年比一年大，存在個人隨意購置辦公用品的現(xiàn)象。辦領導班子對本屬于我辦業(yè)務范圍（太陽能、風能、生物質(zhì)能、城市厭氧凈化處理、微水能）沒有積極主動去與上級及縣領導的溝通協(xié)調(diào)，導致能源辦只局限于發(fā)展沼氣建設。 （四）聯(lián)系服務群眾最后一公里問題。沼氣技工的技術直接關系到各項目農(nóng)戶的利益，而我縣由于沼氣技工文化層次低，接受能力較差，沼氣技工普遍只懂得維修一般故障，對于一些大、重病池的維修，大都沼氣技工感覺力不從心。黨內(nèi)活動的開展不夠正常。 三、整改內(nèi)容、責任分工和整改時限 遵守黨的政治紀律的整改措施 （1）、全面貫徹執(zhí)行民主集中制。（責任領導：各班子成員，責任股室：各股室，整改時限：2014年9月） （2）、加強班子間的溝通。（責任領導：各班成員，責任股室：各股室，整改時限：2014年9月） （4）、加強干部管理，切實正風肅紀。制定完善黨組中心組學習制度，認真落實集中學習輔導制度，保證每個季度安排23天時間集體學習；堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，在個人自學上做到有計劃安排、有檢查考評，建設成名副其實的學習型機關。要不斷拓展暢通與群眾溝通的渠道，繼續(xù)抓好沼氣建設、加強后續(xù)服務等一系列民生工程；要加大對沼氣專干、沼氣技工的關心力度，加大對豬沼菜（果、藥、漁）等生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)模式的建設力度；推進首問責任和限期辦理制度建設，及時解決好群眾訴求，努力提升群眾滿意度。思想是行動的先導，有什么的政績觀，就決定了什么樣的工作效果。二是加大沼氣技工技術培訓力度。各股室爭取每月開展2次學習講座，工作人員輪流授課，營造良好的學習氛圍。領導干部要積極主動地到矛盾問題多、工作推動困難的地方去，及時為基層、為群眾排憂解難。辦機關干部必須明確所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作任務，掌握其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作動態(tài)。（責任領導：各班子成員，責任股室：各股室，整改時限：2014年9月） 享樂主義方面 （14）、提高精神狀態(tài)。（責任領導：劉曉云，責任股室：綜合股，整改時限：2014年9月） （16）、開創(chuàng)創(chuàng)新，敢想敢干敢擔當。三是要做出幾個