黨組書記抓基層黨建工作述職報告某年-wenkub
2024-09-28 18 本頁面
【正文】 辦制度落實還不夠到位，便民服務(wù)站點運行還不夠規(guī)范，還缺乏行之有效的保障和監(jiān)督機制。有效的激勵機制和嚴肅的問責機制還不健全，基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力還不強，黨內(nèi)生活不夠經(jīng)常、民主議事不夠規(guī)范。謀劃開展了黨組織定級管理、書記評星管理、黨員積分管理試點工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制試點工作，全面推行了農(nóng)村黨組織書記公開承諾制度，對52個軟弱渙散基層黨組織進行了全面整頓提升。 （三）著力完善便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?？h委中心組先后開展專題學習29次，全縣舉辦干部能力提升工程培訓502期、（次），并在全縣上下深入開展了向柴生芳同志學習活動，各級黨員干部思想政治素質(zhì)明顯提升。黨組書記抓基層黨建工作述職報告20XX年 認真落實高檢院嚴肅機關(guān)紀律作風的十五條禁令，把黨風廉政建設(shè)教育月活動經(jīng)?；?，嚴格落實兩個責任，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。 （二）著力深化能人引領(lǐng)工程。建成了六位一體的縣政務(wù)服務(wù)中心、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳和全覆蓋村級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面推行了135民情服務(wù)工作法和三卡三辦一評效能監(jiān)督機制，及在職黨員雙報到、雙服務(wù)、雙管理、雙考評志愿服務(wù)工作機制，組建144支精準扶貧幫扶隊到村服務(wù)，對42個村級活動場所進行了改造提升。 二、存在的主要問題及原因 一是履行職責還不到位。三是經(jīng)費保障還不充分。 分析產(chǎn)生以上問題的原因。抓經(jīng)濟工作投入精力多，抓黨建工作投入精力少，工作缺乏統(tǒng)籌。堅持從嚴抓班子、帶隊伍，嚴格落實干部日常監(jiān)督管理制度。持續(xù)深入推進向柴生芳同學習活動，大力宣傳能人引領(lǐng)工程的先進典型，嚴格規(guī)范三會一課制度，深入實施干部能力提升工程，著力加強黨員干部黨性教育、道德教育和警示教育。全面推行基層黨組織定級管理制度，常態(tài)化開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作，重點解決基層黨組織書記不會抓黨建、無心抓黨建的突出問題。圍繞鞏固和拓展教育實踐活動成果，認真抓好黨建工作制度修訂完善和制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。 （一）履職盡責，全面落實基層黨建工作責任制。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領(lǐng)導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《XX縣區(qū)國家稅務(wù)局xx年基層黨建工作方案》，建立了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作制度，形成了黨組書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務(wù)干部專心抓的工作格局，同時，按照圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責任作為一項重要任務(wù)、列入議事日程。 一是把脈會診，找準病因。針對干部群眾提出的專題研究黨建工作少、機關(guān)支委及個別支部委員職能作用發(fā)揮不好、重業(yè)務(wù)學習輕黨建培訓等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作。將整頓工作和教育實踐活動、便民辦稅春風行動等活動結(jié)合起來，開展了服務(wù)稅戶、三清三察三審、整治不合格黨員等活動，使黨組織作用得以有效發(fā)揮。今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、為納稅人減輕了稅收負擔，增強了發(fā)展動力。擠出1萬余元經(jīng)費資助丫他鎮(zhèn)田坎村村委加強辦公基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。組織黨員干部積極開展便民辦稅春風行動，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納
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