黨的群眾路線教育實踐專題工作匯報-wenkub
2024-09-28 18 本頁面
【正文】 如，流動人口辦證問題，就還沒有得到徹底解決。比如，2012年的計生工作年終考核僅因全省在召開了優(yōu)質(zhì)服務(wù)現(xiàn)場會就給市加6分成為全市第一名的偏重鼓勵的做法，對平時堅持經(jīng)常工作為主的縣（市、區(qū)）就有失公正；再比如，2013年的計生工作考核偏重宣傳報道上稿量等重點工作任務(wù)，讓基礎(chǔ)工作強又是全市第一個計劃生育“國優(yōu)”單位稱號的縣落在最后一名也有失合理。 工作作風(fēng)不踏實。比如，原來制定的每周五下午為班子成員和機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)制度，也被委機(jī)關(guān)周例會新取代。公務(wù)接待陪同人數(shù)沒有嚴(yán)格控制，沒有下大力氣執(zhí)行公務(wù)用車等規(guī)定，科級以下干部下基層公務(wù)用車沒有真正落實，實際上成了班子專用車。 工作作風(fēng)不扎實。重計生輕黨建，把計生常規(guī)工作作為硬任務(wù)考核，把黨建工作當(dāng)作軟任務(wù)安排，比如，在全委工作會議中有關(guān)黨建的議題就很少；領(lǐng)導(dǎo)班子下基層關(guān)心的只是計生指標(biāo)和服務(wù)群眾工作，不關(guān)心黨建工作，認(rèn)為是組織部門的事；機(jī)關(guān)黨支部形同虛設(shè)，很少開展“三會一課”等黨的組織生活。沒有把人口計生工作放到全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中去謀劃。比如，在綜合治理出生人口性別比工作方面，缺少與衛(wèi)生、公安、藥監(jiān)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，導(dǎo)致打擊“兩非”（非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠）成效??；在搭建流動人口計劃生育管理平臺方面，沒有主動與綜治部門的網(wǎng)格化管理平臺對接，導(dǎo)致流入人口信息掌握不全，流動人口均等化服務(wù)管理難以上水平。 民主集中制執(zhí)行不到位，黨組會議研究的一些議題，會前沒有充分溝通醞釀，以致會上也有“議而不決”問題。工作前瞻性、主動性不強，比如，面對新的人口問題、社會問題和計生工作的新挑戰(zhàn)，存在急于求成的情緒，沒有深入基層調(diào)查研究，做到未雨綢繆，首先想到的只是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好；對制約計生工作發(fā)展的社會撫養(yǎng)費征收難問題、流動人口計生服務(wù)管理難問題，沒有進(jìn)行認(rèn)真研究、分析破解，更缺乏一抓到底的勇氣；對個別干部有麻痹松勁思想，進(jìn)取精神不強，工作時間早退和脫崗的現(xiàn)象，沒有嚴(yán)肅批評教育，只是點到為止。辦公用電、用水、用紙沒有切實做到節(jié)儉，對個別科（站）工作不落實現(xiàn)象，批評糾正欠強硬，督促檢查基層計生部門貫徹落實不夠有力，以致鋪張浪費、享樂奢靡傾向抬頭，求真務(wù)實缺失弄虛作假上升，說明委黨組在執(zhí)行中央“八項規(guī)定”上不堅決。 計生宣傳倡導(dǎo)作用沒效果。每年的《市計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核方案》出臺后，就在局長會議上布置了事，工作督促與通報僅憑
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