黨支部對工作考核的工作匯報-wenkub
2024-09-28 18 本頁面
【正文】 操作過程以及結(jié)果公開。為此，我們實行了“七公開”制度，一是領(lǐng)導班子成員分工及職責公開。尊重他人，也就是尊重自己?！霸u議與業(yè)績考核”相結(jié)合的積分制考評辦法，依據(jù)考核打分劃等，并以此作為每位領(lǐng)導評優(yōu)、晉級、聘任的主要依據(jù)。要有勤奮、務實、進取的精神。 通過“三評”、“五會”制度，使每位領(lǐng)導正視了自己，擺正了位置，了解了他人，加深了理解，促進了工作。五是每學期召開一次家長委員會委員會議或?qū)W生家長會議。二是每位領(lǐng)導每學期至少要召開一次分管部門教師參加的座談會，其目的在于廣泛地聽取教師對本部門工作的建議，以便充實工作內(nèi)容，改進工作方法，調(diào)整工作思路。為此，我們在學校領(lǐng)導班子中開展了“三評”、“五會”制度。年齡上有一點落差，以便取長補短。全面加強基層黨組織建設，加強黨風廉政建設，認真開展干部作風建設，按照上級黨委的工作要求開展各項揮動，加強師德師風建設，取得了一定成效。下面就幾年來支部工作匯報如下： 一、領(lǐng)導班子建設 為了保證黨的路線，教育方針在學校的貫徹執(zhí)行，我們學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，堅持校長負責，集體領(lǐng)導的原則，做到黨政配合好。學科錯位配置，可以優(yōu)勢互補，互相“補臺”。 “三評”即“自我評估、民主評議、組織講評”。三是定期召開教代會，共同研究學校工作計劃，決定重大事項，進行階段性工作總結(jié)。向各位委員、學生家長全面具體地匯報學校工作，特別是一些熱點問題。家和萬事旺，人和事業(yè)興。要有坦蕩的胸懷，寬以待人的品格，坦誠厚道——大事講原則，小事講風格。通過評價，使每位領(lǐng)導產(chǎn)生了危機感，增強了責任感。我們的教師需要尊重，這是人格的體現(xiàn)，這是力量的源泉。二是領(lǐng)導班子民主評議公開。六是學校重大決定公開。從源頭上保證質(zhì)量，使學校黨員的整體質(zhì)量、思想素質(zhì)都得到了加強。要重要理論反復學，緊要業(yè)務深入學，拓開視野廣泛學。堅決杜絕不求甚解和流于形式、應付檢查的傾向。通過定期檢查，不定期抽查，及時總結(jié)，了解學習情況。例如在開展教師職業(yè)道德教育活動中，我們結(jié)合實際開展了“三個一”活動。通過理論學習，提高了領(lǐng)導干部的理論水平和道德修養(yǎng)。每月進行一次學科或?qū)W年質(zhì)量分析。從而推動了我校教育教學質(zhì)量的迅速提高。 幾年來，學校各方面工作都取得了可喜的成績。科研先進單位，教育教學先進單位等榮譽稱號。 （二）通過各種形式反映支部各種動態(tài)，宣傳黨內(nèi)外先進典型。 每次發(fā)展黨員都要經(jīng)過認真的內(nèi)查外調(diào)，材料翔實、規(guī)范，無論發(fā)現(xiàn)任何問題必須查清楚，然后上報教育局黨委，并重視發(fā)展后的組卷工作及材料積累。 （五）教育黨員及時交納黨費，對于調(diào)進和轉(zhuǎn)出的黨員的組織關(guān)系及時辦理，從不拖延。 組織師生開展“孝敬父母月”活動。會前黨支部向
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