黨支部書記述職評議實(shí)施辦法-wenkub
2024-09-28 18 本頁面
【正文】 工作步驟 （一）黨支部述職評議與考核工作 建立組織機(jī)構(gòu)。（4分） （4）行風(fēng)建設(shè)水平高。（3分） （2）廉潔自律好。每少一項(xiàng)扣2分。（40分） （1）任務(wù)指標(biāo)，按照部門管理職責(zé)，全面或超額完成年初與公司簽訂的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、安全、文明、經(jīng)營承包合同，否則每少完成一項(xiàng)扣1分。（5分） （2）“三會(huì)一課”制度落實(shí)到位，不到位扣4分；基礎(chǔ)資 料齊全，記錄詳實(shí)，否則扣2分。建立黨員檔案，無檔案扣1分；接轉(zhuǎn)組織關(guān)系及時(shí)規(guī)范，不規(guī)范扣1分；有黨員教育管理“空白點(diǎn)”，有不繳納黨費(fèi)的黨員，扣1分；堅(jiān)持開展民主評議黨員活動(dòng)，無則扣1分。重視入黨積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育，有培訓(xùn)記錄，沒有扣2分。注重征求黨員意見，是否有組織生活會(huì)記錄，缺少扣2分。（5分） （3）支委成員威信高。 二、考核評議的內(nèi)容 （一）黨支部的考核細(xì)則（100分） 支部班子建設(shè)。 四、相關(guān)要求 各支部要認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，并及時(shí)報(bào)送辦公室機(jī)關(guān)黨總支。 整改完善（7月10日至2009年6月）。三是被評議支部邊整邊改，修改完善述職報(bào)告。述職報(bào)告擬定后，要召開會(huì)議認(rèn)真討論，形成初稿后于7月3日前報(bào)縣委辦公室機(jī)關(guān)黨總支審核。二是被評議的支部召開述職評議動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一全體黨員的思想，動(dòng)員黨內(nèi)外群眾廣泛參與。各項(xiàng)工作得到促進(jìn)，黨的路線方針政策得到貫徹落實(shí)，廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性得到發(fā)揮，突出問題得到解決，黨群干群關(guān)系和諧。 實(shí)現(xiàn)黨建工作目標(biāo)要求的情況。加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 履行黨建工作職責(zé)的情況。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，始終把基層黨建工作擺在突出位置，明確工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，整合工作力量。 （二）述職評議的主要內(nèi)容。黨支部書記述職評議實(shí)施辦法 根據(jù)《黨委（黨組）書記落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制述職評議實(shí)施辦法》的規(guī)定以及縣直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展縣直部門黨組書記落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制述職評議活動(dòng)的通知》要求，經(jīng)機(jī)關(guān)黨總支研究，決定開展支部書記落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制述職評議活動(dòng)。堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，把握基層黨建工作原則，履行黨建工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)黨建工作目標(biāo)的情況。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，使黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“兩不誤、兩促進(jìn)”。工作標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。工作標(biāo)準(zhǔn)。 二、述職評議對象 縣委辦公室機(jī)關(guān)黨支部書記、老干部黨支部書記。三是被評議支部采取召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、實(shí)地調(diào)研等多種形式， 征求各方面的意見和建議，并認(rèn)真梳理。 組織考評（7月3日至6日）。 述職測評（7月6日至7月10日）。被評議支部針對征求意見、建議和大會(huì)評議情況，結(jié)合本支部黨組織工作實(shí)際，制定整改工作方案，并落實(shí)專人進(jìn)行整改和完善。 被評議的支部要高度重視，精心組織，加強(qiáng)宣傳，營造濃厚的評議氛圍，確保評議取得明顯成效。（15分） （1）黨支部書記政治素質(zhì)較高，表率作用強(qiáng)，工作業(yè)績突出，不能完成工作任務(wù)的扣2分；民主測評稱職以上票低于90%的扣2分；發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件的扣3分。黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)，黨員、群眾對黨支部班子的滿意率在80%以上。（3分） （2）黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好。（3分） （4）注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)。（3分） 工作機(jī)制。（5分） （3）積極探索建立保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，健全完善黨員經(jīng)常性的學(xué)習(xí)提高、表彰激勵(lì)、自我純潔和黨員發(fā)展機(jī)制。（8分） （2）安全管理，有職工安全教育活動(dòng)，沒有扣2分；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，確保全年安全生產(chǎn)無事故，否則扣3分。（6分） （5）認(rèn)真開展警示教育、廉政教育以及有關(guān)法律法規(guī)教育，職工法律意識明顯增強(qiáng)；社會(huì)治安綜合治理達(dá)到上級要求，無重大刑事案件、信訪案件和計(jì)生問題。支委成員能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔自律的 各項(xiàng)規(guī)定，存在以權(quán)謀私和貪污腐化現(xiàn)象的不得分。注重加強(qiáng)職業(yè)道德教育和行業(yè)作風(fēng)教育，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)十條”要求，供電服務(wù)質(zhì)量好，不發(fā)生任何影響行業(yè)形象的投訴舉報(bào)事件，實(shí)現(xiàn)四個(gè)安全。黨委成立考核評議小組，黨委書記、副書記任組長、副組長，星級化管理辦公室成員任組員，負(fù)責(zé)黨支部述職評議與考核工作的組織、實(shí)施。對黨支部述職的評議，由黨委組織召開黨支部述 職評議會(huì)議，先宣讀《關(guān)于開展黨支部書記抓黨建工作述職深化星級化管理的實(shí)施方案》，各黨支部書記進(jìn)行述職，述職后，發(fā)放《民主評議票》，由與會(huì)人員按照述職內(nèi)容對各黨支部進(jìn)行評議打分，評議分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)
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