黨支部書記述職評議實施辦法-wenkub
2024-09-28 18 本頁面
【正文】 工作步驟 （一）黨支部述職評議與考核工作 建立組織機構(gòu)。（4分） （4）行風(fēng)建設(shè)水平高。（3分） （2）廉潔自律好。每少一項扣2分。（40分） （1）任務(wù)指標，按照部門管理職責，全面或超額完成年初與公司簽訂的經(jīng)濟、技術(shù)、安全、文明、經(jīng)營承包合同，否則每少完成一項扣1分。（5分） （2）“三會一課”制度落實到位，不到位扣4分；基礎(chǔ)資 料齊全，記錄詳實，否則扣2分。建立黨員檔案，無檔案扣1分；接轉(zhuǎn)組織關(guān)系及時規(guī)范，不規(guī)范扣1分；有黨員教育管理“空白點”，有不繳納黨費的黨員，扣1分；堅持開展民主評議黨員活動，無則扣1分。重視入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)和教育，有培訓(xùn)記錄，沒有扣2分。注重征求黨員意見，是否有組織生活會記錄，缺少扣2分。（5分） （3）支委成員威信高。 二、考核評議的內(nèi)容 （一）黨支部的考核細則（100分） 支部班子建設(shè)。 四、相關(guān)要求 各支部要認真準備相關(guān)材料，并及時報送辦公室機關(guān)黨總支。 整改完善（7月10日至2009年6月）。三是被評議支部邊整邊改，修改完善述職報告。述職報告擬定后，要召開會議認真討論，形成初稿后于7月3日前報縣委辦公室機關(guān)黨總支審核。二是被評議的支部召開述職評議動員大會，統(tǒng)一全體黨員的思想，動員黨內(nèi)外群眾廣泛參與。各項工作得到促進，黨的路線方針政策得到貫徹落實，廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性得到發(fā)揮，突出問題得到解決，黨群干群關(guān)系和諧。 實現(xiàn)黨建工作目標要求的情況。加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 履行黨建工作職責的情況。堅持黨要管黨、從嚴治黨，始終把基層黨建工作擺在突出位置，明確工作責任，細化工作措施，整合工作力量。 （二）述職評議的主要內(nèi)容。黨支部書記述職評議實施辦法 根據(jù)《黨委（黨組）書記落實基層黨建工作責任制述職評議實施辦法》的規(guī)定以及縣直機關(guān)工委《關(guān)于開展縣直部門黨組書記落實基層黨建工作責任制述職評議活動的通知》要求，經(jīng)機關(guān)黨總支研究，決定開展支部書記落實基層黨建工作責任制述職評議活動。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，落實黨建工作責任制，把握基層黨建工作原則，履行黨建工作職責，實現(xiàn)黨建工作目標的情況。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，使黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展“兩不誤、兩促進”。工作標準。加強黨員隊伍建設(shè)。工作標準。 二、述職評議對象 縣委辦公室機關(guān)黨支部書記、老干部黨支部書記。三是被評議支部采取召開座談會、問卷調(diào)查、實地調(diào)研等多種形式， 征求各方面的意見和建議，并認真梳理。 組織考評（7月3日至6日）。 述職測評（7月6日至7月10日）。被評議支部針對征求意見、建議和大會評議情況，結(jié)合本支部黨組織工作實際，制定整改工作方案，并落實專人進行整改和完善。 被評議的支部要高度重視，精心組織，加強宣傳，營造濃厚的評議氛圍，確保評議取得明顯成效。（15分） （1）黨支部書記政治素質(zhì)較高，表率作用強，工作業(yè)績突出，不能完成工作任務(wù)的扣2分；民主測評稱職以上票低于90%的扣2分；發(fā)生違規(guī)違紀事件的扣3分。黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用強，黨員、群眾對黨支部班子的滿意率在80%以上。（3分） （2）黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好。（3分） （4）注重加強黨員隊伍的教育培訓(xùn)。（3分） 工作機制。（5分） （3）積極探索建立保持黨員先進性長效機制，健全完善黨員經(jīng)常性的學(xué)習(xí)提高、表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機制。（8分） （2）安全管理，有職工安全教育活動，沒有扣2分；嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，確保全年安全生產(chǎn)無事故，否則扣3分。（6分） （5）認真開展警示教育、廉政教育以及有關(guān)法律法規(guī)教育，職工法律意識明顯增強；社會治安綜合治理達到上級要求，無重大刑事案件、信訪案件和計生問題。支委成員能夠認真貫徹執(zhí)行廉潔自律的 各項規(guī)定，存在以權(quán)謀私和貪污腐化現(xiàn)象的不得分。注重加強職業(yè)道德教育和行業(yè)作風(fēng)教育，嚴格落實“三個十條”要求，供電服務(wù)質(zhì)量好，不發(fā)生任何影響行業(yè)形象的投訴舉報事件，實現(xiàn)四個安全。黨委成立考核評議小組，黨委書記、副書記任組長、副組長，星級化管理辦公室成員任組員，負責黨支部述職評議與考核工作的組織、實施。對黨支部述職的評議，由黨委組織召開黨支部述 職評議會議，先宣讀《關(guān)于開展黨支部書記抓黨建工作述職深化星級化管理的實施方案》，各黨支部書記進行述職，述職后，發(fā)放《民主評議票》，由與會人員按照述職內(nèi)容對各黨支部進行評議打分，評議分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個
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