黨支部書記的先進事跡材料-wenkub
2024-09-28 17 本頁面
【正文】 年在XX省召開的深化企業(yè)改革，巾幗創(chuàng)新業(yè)表彰大會上做了典型發(fā)言，贏得了市領導和與會同志們的肯定和認可，老勞模做出了新貢獻。銀行封帳，法院打不完的官司，廠長老是在被告席上答辯…… xxx同志面對著無資金、無市場，困難已到極限的困境，以一個共產(chǎn)黨員無私無畏、堅定意志，即授命于企業(yè)危難之中，就無任何條件選擇，只有鼓起勇氣超越自我，以創(chuàng)新的思維和招法拼搏沖刺工作作風帶領職工揚起了改革二次創(chuàng)新業(yè)的風帆，向沖擊困境的彼岸起航。 江總書記的講話為各行各業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展指明了方向，同時也為共產(chǎn)黨員在改革創(chuàng)新中找準了奮斗的位置，xxx同志牢記在心，付褚于行動，在經(jīng)委敢為人先的退二進三，改革企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構的決策指導下，xxx同志帶領企業(yè)職工，從企業(yè)扭虧、脫困為切入點抓住地緣優(yōu)勢條件，以出讓土地的方式合作開發(fā)底商、住宅、公寓、綜合性三產(chǎn)業(yè)，拆去了破舊廠房，扒了舊車間，建設開發(fā)了建華里小區(qū)，康居園小區(qū)，1999年全部竣工投入使用，現(xiàn)已招商，收到預期的經(jīng)濟成效，有效的以退二進三的經(jīng)營思路進行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構的調(diào)整和改革，改革創(chuàng)新后的兩企業(yè)的固定資產(chǎn)分別以幾十萬元增值到幾百萬元，改革創(chuàng)新救活了企業(yè)，同時改善和美化了環(huán)境，取得了一定的社會效益，現(xiàn)在改革后的xxx塑造了企業(yè)全新的企業(yè)形象，全新的辦公生產(chǎn)新設施，幽雅的工作環(huán)境，規(guī)范的企業(yè)管理，職工們吃上了創(chuàng)新飯，由沒有收入到人均450650元左右，中午為職工集體供餐，為職工解決了醫(yī)療保險問題，解決了重病、大病吃藥難的問題，退休職工受益非淺，大病重病有了保障，職工養(yǎng)老保險有了保障，清還了歷年欠發(fā)退休金的問題，退休職工過上了穩(wěn)定收入的日子，到廠就說改革好，職工們穿上了十年沒有穿的工作服，著裝上崗，整齊靚麗，工會還給職工過生日，在跨躍新千年世紀之交，給每個職工配備了一輛嶄新的自行車，四件套創(chuàng)新西服等，職工的福利待遇物質(zhì)文化生活有了大幅度提高。 三、奮發(fā)永無止境，樂于奉獻的人生價值 在風雨兼程的奮斗中，兩個企業(yè)都發(fā)生了巨大的變化，取得改革創(chuàng)新的良好成效，凝聚xxx同志在實踐中與矛盾、風險、困難責任交織在一起的永不滑坡的忘我精神和
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