【正文】 組部聯(lián)合下發(fā)的《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，并發(fā)放《嚴肅換屆紀律工作流程圖》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等有關資料，強調(diào)換屆工作紀律，要求換屆保密，確保不跑風漏氣。黨委為使黨員干部和各選舉單位加強對換屆工作紀律、程序的認識，利用黨委擴大會，中心組學習會、廣播會、培訓會等多種形式學習宣傳中紀委、中組部聯(lián)合下發(fā)的21號文件，把嚴肅換屆紀律警示卡發(fā)放到每個黨員干部和黨代表手中，為每個選舉單位制作換屆工作流程圖，使每個單位，每個黨員對換屆工作紀律知曉，程序清楚。早于2010年11月22日鎮(zhèn)村大會時就對全鎮(zhèn)的黨員干部就黨委換屆工作嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正進行作出明確要求，提醒廣大黨員、干部要嚴肅紀律。對中央及上級的關于換屆的安排部署，袁寨鎮(zhèn)都及時傳達，認真貫徹落實。 中共普益鄉(xiāng)委員會 2006年4月5日 第二篇：黨委換屆選舉工作總結匯報XX縣區(qū)袁寨鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作總結 根據(jù)省委、市委關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的安排部署和區(qū)委東秘[2011]5號、東秘[2011]13號文件的具體要求，袁寨鎮(zhèn)黨委對換屆工作高度重視，要求這次換屆工作以提高素質(zhì)、改善結構、增強活力為重點，堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正的方針貫穿于鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的始終。 做好了宣傳工作。 紀律檢查委員會設委員3名，其中設書記1名，平均年齡為30歲。設書記1名，副書記2名。匯總各代表團的意見后，由大會主席團研究確定黨委委員和紀律檢查委員會委員預選候選人預選名單，提交各代表團進行預選，差額預選分代表團進行。經(jīng)黨委會確定的15名代表候選人預備人選，在選舉當日（3月30日）提交各代表團醞釀討論通過后，由大會以無記名投票方式進行選舉，產(chǎn)生了12名正式代表。 （二）選舉出席縣黨代會代表。少數(shù)民族28名，％。進行選舉時，各選舉單位有選舉權的到會人數(shù)均超過應到會人數(shù)的五分之四，采用候選人多于應選人數(shù)的差額選舉辦法，以無記名投票方式選舉產(chǎn)生，較好地體現(xiàn)了選舉人的意志。 在選舉代表過程中，各選舉單位認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重選舉人的意志和民主權利。我鄉(xiāng)第十二次黨代表大會的代表名額為83名。 為做好鄉(xiāng)黨委班子換屆選舉工作，我鄉(xiāng)制定了《普益鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作實施方案》，選舉工作依此方案有序進行。黨委換屆選舉工作總結 根據(jù)上級的安排，今年我鄉(xiāng)黨委依照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，進行了換屆選舉，換屆選舉工作已經(jīng)順利完成。 二、選舉產(chǎn)生縣、鄉(xiāng)兩級代表情況 （一）選舉出席鄉(xiāng)黨代會代表。鄉(xiāng)黨委本著工作需要和黨員人數(shù)及分布狀況相結合的原則，將代表名額全部分配到15個選舉單位進行選舉。從代表人選的醞釀提名，候選人預備人選的確定到代表的選舉產(chǎn)生，均嚴格執(zhí)行黨內(nèi)選舉的民主程序。 根據(jù)朔發(fā)[2006]3號文件通知精神，我鄉(xiāng)選出正式代表83名，代 表中。大專以上文化程度的18名，％。出席中國共產(chǎn)黨XX縣區(qū)第十一次代表大會代表候選人的醞釀提名，是按照縣委分配的名額采用自下而上的方式，根據(jù)多數(shù)黨組織和黨員的意見，提出代表候選人初步人選，經(jīng)鄉(xiāng)黨委進行考察并召開黨委會，按多于應選代表數(shù)的20%的差額確定代表候選人預備人選的。 三、“兩委”委員的選舉 經(jīng)縣委批準，我鄉(xiāng)第十二屆委員會委員應選名額為9名，鄉(xiāng)紀律檢查委員會委員應選名額為3名。大會主席團根據(jù)預選結果，確定黨委委員和紀律檢查委員會委員候選人名單，然后進行正式等額選舉。班子以30多歲的干部為主體，配備了4名30歲以下的年輕干部，班子成員平均年齡為30歲。其中，少數(shù)民族干部1人、婦女干部1人，具有本科文化的2人，大專文化的1人。通過印發(fā)宣傳提綱，利用廣播、電視、墻報等廣泛宣傳，使廣大黨員和干部群眾了解鄉(xiāng)黨委換屆這件事，并積極參與這項工作。 經(jīng)過各方共同努力，2011年3月20日中共袁寨鎮(zhèn)第十二次代表大會順利召開，并成功選舉產(chǎn)生了新一屆鎮(zhèn)黨委和紀委班子，圓滿完成了我鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。在中央1月17號中央視頻會議后，鎮(zhèn)于1月20號召開全鎮(zhèn)干部職工和村兩委干部大會學習傳達。 （二）工作要求“細” 文件起草細。 議程安排“細”。還利用黨員教育管理服務互動平臺，向鎮(zhèn)村黨員領導干部發(fā)送了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”短信。 針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆前干部容易出現(xiàn)思想波動、情緒不穩(wěn)、工作應付等現(xiàn)象，我們從加強干部教育、集體談心、個別談話、等方面入手，認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想政治工作，確保換屆前干部思想不散、秩序不亂、工作不斷。 加強巡視監(jiān)督，確保秩序不亂。 二、換屆三點感受： （一）周密部署，把握每個環(huán)節(jié)。 以此次嚴肅換屆紀律工作為契機，進一步建立健全了電話、信訪、網(wǎng)絡“三位一體”的舉報平臺。二是堅持用人標準，在公示考察對象時，把對干部政治表現(xiàn)的公示考察放在第一位，注意在“急難險重?！钡墓ぷ髦锌疾熳R別干部。 換屆工作涉及面廣、影響深遠，特別是牽涉到一些領導干部的進退留轉，如不妥善處理好，難免會造成負面影響。我們將繼續(xù)利用各類黨建載體，全面提高農(nóng)村黨員的致富本領，使他們成為致富能手；建立黨員干部聯(lián)系致富能手制度，對政治素質(zhì)較高、大局觀念強的致富能手，將通過嚴格考察吸收到黨組織中來；在村干部規(guī)范化管理的基礎上，培養(yǎng)一批政治過硬、懂技術、會管理，年齡在40歲以下的優(yōu)秀黨員進村級班子，提高村級干部的“雙帶”能力和思想政治素質(zhì)，增強他們參與黨的工作的主動性和貫徹黨組織意圖的自覺性。 （四）進一步完善干部的教育管理機制。曹庵鎮(zhèn)黨委緊緊抓住召開鎮(zhèn)第一次黨代會的契機，把黨委換屆選舉作為加強黨的建設，提高黨委班子發(fā)展、服務群眾的能力和深入學習《黨章》、貫徹《黨章》的實踐過程，切實加強領導，將學習貫徹始終，不斷提高認識，統(tǒng)一思想，有力地發(fā)揮了黨委集體領導作用。 層層組織學習培訓，明確黨委換屆選舉的指導思想、主要任務和基本原則。 二、深入調(diào)研，周密安排，做好黨委換屆選舉的組織準備。根據(jù)區(qū)委給我鎮(zhèn)黨代表的指導性比例，下發(fā)了《關于中國共產(chǎn)黨XX市曹庵鎮(zhèn)第一次代表大會名額分配的通知》；二是把好代表構成的比例關。代表候選人預備人選由黨支部組織全體黨員醞釀提名，根據(jù)多數(shù)人的意見確定，提交黨員大會進行選舉，召開黨員大會選舉產(chǎn)生代表時，做到實到會黨員超過半數(shù)以上，保證了每個黨員的民主權利。為確保區(qū)委對我鎮(zhèn)“兩委”委員候選人審批方案的順利實施，做到會議期間的選舉工作萬無一失，會前從推薦人選、推薦方式，選舉辦法到選票的