黨員干部個人重大事項報告制度-wenkub
2024-09-28 17 本頁面
【正文】 女工作安排（含軍隊干部轉業(yè)、戰(zhàn)士退伍安置、大中專畢業(yè)生就業(yè)）、調動情況； 配偶、子女在本地經(jīng)商、從事有償中介活動等情況； 本人發(fā)生重大意外事故的情況； 個人或家庭一次性收入在萬元以上的（包括接受國內外親屬贈予的），或者少于本款規(guī)定數(shù)額，個人認為需要報告的情況； 配偶、子女因違法亂紀受到處分或判刑的情況； 其他需要向組織報告的本人及家庭成員的重大事項。 工信委接到個人重大事項報告后，應嚴格按下列程序進行審批、答復： 召集委分管領導對報告人的報告事項按照政策規(guī)定提出處理意見； 召開委黨委會議集體研究審批意見； 及時將報告事項的審批意見反饋答復給報告人。 凡涉及上述應當報告的重大事項，報告人必須在規(guī)定的時間范圍內如實向黨組織報告，若因特殊原因不能按時報告的，應當說明原因并及時補報。事后（包括喪事在內）將招待規(guī)、受禮范圍，禮品（金）數(shù)量、開支費用，以及是否符合政策規(guī)定及辦理結果如實向黨組織報告清楚。 附表：《黨員領導干部個人有關事項報告表》 黨員領導干部個人有關事項報告表 姓名 單位及工作部門 職務 應當報告事項 本人的婚姻變化情況 本人持有因私出國（境）證件的情況 本人因私出國（境）的情況 子女與外國人、港澳臺居民通婚的情況 配偶、子女出國（境）定居及有關情況 第二篇：黨員領導干部個人重大事項報告制度黨員領導干部個人重大事項報告制度 一、執(zhí)行的范圍和對象 報告?zhèn)€人重大事項的范圍是工信委機關及所屬企業(yè)。 第十一條黨員領導干部必要時應當在參加民主生活會、進行述職述廉時，對發(fā)生的個人有關事項情況進行說明。紀檢監(jiān)察部門應當認真研究，及時答復報告人。 黨員領導干部因發(fā)生職務變動而導致受理機構發(fā)生變化的，原受理機構應當及時將該黨員領導干部的報告材料按照干部管理權限轉交新的受理機構。 第四條 黨員領導干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項的，應當在事后30日內填寫〈〈黨員領導干部個人有關事項報告表〉〉，并按照規(guī)定報告。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內有關規(guī)定和國家有關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定所稱黨員領導干部包括。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應當及時補報，并說明原因。 第七條紀檢監(jiān)察部門應當于每年3月1日前將上一年度黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的情況匯總后報黨委和紀委。報告人應當按組織答復意見辦理。 第十二條紀檢監(jiān)察和組織（人事）部門要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，根據(jù)工作需要經(jīng)審批可查閱本地區(qū)本部門黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的材料。報告?zhèn)€人重大事項的對象，委機關副科級以上擔任領導職務和非領導職務的干部。 （三）本人、配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況、包括經(jīng)營個體、私營
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