黨員干部心得體會：黨員干部要提振“四氣”-wenkub
2024-09-28 17 本頁面
【正文】 力，以保證一個地方或單位改革穩(wěn)步推進，保證永續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)?！比w干部員工要切實增強發(fā)展無窮期、追求無止境的緊迫感和責任感，反驕破滿，破除傲氣，要跳出自我看自我，要從縱向、橫向與本行業(yè)中其他先進發(fā)達地區(qū)迅猛發(fā)展的勢頭對比中看到差距。但在一些地方和企事業(yè)單位內(nèi)部或多或少的存在著造謠中傷、誣陷他人；借事生非、無理取鬧；拉拉扯扯、內(nèi)斗內(nèi)耗；陽奉陰違、推諉扯皮；精神不振，心無斗志；不負責任、為所欲為等歪風邪氣，此風不除，正氣難彰；此風不除，就談不上突破發(fā)展。勇氣是一個人內(nèi)在的精神品質(zhì)，是一個人干事創(chuàng)業(yè)的膽略。要堅決摒棄畏難怯陣、怕?lián)L險、怕丟利益、怕得罪人、臨陣縮手的消極心態(tài)，要勇于負責，敢于擔當，在風險面前敢于作為、敢于承擔責任，要有敢于站出來的勇氣；在危險和困難面前，敢于挺身而出，敢于叫響“我能行”、“交給我”、“讓我來”；在難題面前敢闖敢試、敢于探索，敢
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