黨員干部“深刻汲取姜國文違法問題教訓”專題組織生活會對照檢查材料篇-wenkub
2024-09-28 17 本頁面
【正文】 對分管部門的干部職工外出，沒有嚴格按照請銷假程序報備。具體表現在平時聽取基層的意見或建議不夠，對干部職工中存在的一些不良風氣和細節(jié)小杰問題監(jiān)管不嚴、批評力度不夠，有時礙于面子手下留情。民主集中制流于形式，既缺乏民主，也缺乏集中。 二是在規(guī)范黨內政治生活方面還有差距。但通過對照檢查，仍存在一些不足 一是平時把更多的精力放在了案件查辦上，在監(jiān)督各級黨委（黨組）黨內政治生活狀況工作上沒有經常過問、督促指導，個別黨組織和領導干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在加強黨員干部“八小時以外”行為監(jiān)督方面思考研究少，對黨員干部沒有真正做到既聽其言又觀其行、既看當面又察私下，在做實做細日常監(jiān)督上缺少創(chuàng)新突破，抓“落實”的時候多，抓“落細”的時候少。 三是在同級監(jiān)督上缺乏力度。日常小事和生活細節(jié)上有時堅持的還不夠好，自我約束上還不夠嚴格，對一些朋友、同學的飯局，礙于情面有時還是難以推辭。這說明自己在把學習成果充分轉化為解決問題的能力上還有欠缺。有時為學而學，對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，滿足于表面概念的學習，缺乏深層次的思考研究，在把學習內化為行動、轉化為成果，以知促行、知行合一方面還有不足，發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。扎實開展不忘使命教育，帶頭堅定理想信念，主動接受思想政治洗禮，不斷錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。黨員干部“深刻汲取姜國文違法問題教訓”專題組織生活會對照檢查材料2篇 黨員干部“深刻汲取姜國文違法問題教訓”專題組織生活會對照檢查材料1根據xx關于xx通知要求和市紀委監(jiān)委統一部署，我深入學習了通報精神，廣泛征求了意見，認真開展了談心談話，深入查找了自身存在的問題和不足，剖析癥結根源，明確了整改方向。但通過對照檢查，仍存在一些不足一是學習主動性、系統性有所欠缺。三是學用結合有差距。 （二）在對黨忠誠老實做到表里如一方面。比如，在在公務接待方面，有時為了留下好印象，有超標安排工作人員陪餐、被動陪餐和舌尖上浪費現象。在監(jiān)督同級黨委及班子成員履職盡責方面，有顧慮、患得患失，主動監(jiān)督意識不強，細節(jié)把握不準，存在畏難情緒，執(zhí)行政治紀律講得多、較真少，對一些違反紀律規(guī)矩的現象抓早抓小的意識和力度不夠。比如，我縣查處的對黨不忠誠、兩面方面的典型案件就較少。鎮(zhèn)紀委與黨委、政府融為一體，人和事都與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府分不開。.領導認識缺位，黨務工作者素質有待提升。在規(guī)范黨內政治生活方面還有差距。 （四）在公正廉潔用權自覺接受監(jiān)督方面。二是發(fā)揮廉潔示范帶頭作用還不明顯。能夠認真學習黨的十九屆四中全會精神，牢固樹立制度意識、法治意識，嚴格維護制度權威、憲法和黨紀國法權威，決不違規(guī)逾線，堅持遵紀守法，嚴守底線、不碰紅線。具體表現在對違反黨規(guī)黨紀的苗頭性傾向性問題超前研判不夠，教育、監(jiān)督、懲處等一系列的制度化管理體系不明晰、不系統，對分管部門建立健全科學的紀律約束機制認真研究不多、投入精力重視不夠。 理想信念不夠堅定。
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