黨員先鋒模范作用的實踐與思考-wenkub
2024-09-28 16 本頁面
【正文】 黨員評議。20*年召開19次支委會，商議黨建工作，建立黨建臺帳資料16本，總支黨員活動室和黨員教育示范陣地均通過上級黨委驗收，并得到好評。 首先，大力推進(jìn)黨的制度建設(shè)，建立和完善讓廣大黨員受經(jīng)常性教育管理的長效機(jī)制。 一、主要做法 加強(qiáng)黨員教育。勞動保障工作關(guān)乎千家萬戶，是社會建設(shè)中一個不可或缺的重要環(huán)節(jié)，直接關(guān)系著民生建設(shè)，是“學(xué)有所教”、“勞有所得”、“老有所養(yǎng)”、“病有所醫(yī)”的執(zhí)行人與保障網(wǎng)。黨員先鋒模范作用的實踐與思考 中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，是中國社會各階層中的先進(jìn)分子，是帶領(lǐng)廣大人民群眾實現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的踐行者，他們都是被廣大群眾寄予厚望的模范人物。我總支有在職黨員45名，占全局在編人員的82%。機(jī)關(guān)黨員有文化、有素養(yǎng)，是黨員中的佼佼者和骨干力量。黨總支先后建立健全了20項黨建工作制度，建立了黨員活動室和黨員先鋒示范陣地，認(rèn)真落實上級黨委布置安排的學(xué)習(xí)教育活動。總支班子每年都要召開兩次以上民主生活會，認(rèn)真查找個人和班子存在的問題，開展批評與自我批評。局內(nèi)重要會議吸收專職副書記參加，積極開展“三會一課”，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主評議。同時，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，深入開展批評與自我批評，學(xué)習(xí)先進(jìn)的，鞭策落后的，批評錯誤的。既然選擇了勞動保障，就要熱愛勞動保障，熱愛本職崗位，在承擔(dān)著繁重的工作任務(wù)時，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一般干部，都要盡到自己的職責(zé)。在機(jī)關(guān)做一項工作，就要成為這方面的行家里手，能獨當(dāng)一面，能挑起大梁。遵紀(jì)守法既是對一名黨員干部最起碼的要求，也是對自己最好的保護(hù)。共產(chǎn)黨員是社會的一員、單位的一員、家庭的一員，必須明辨是非，分清善惡，劃清美丑，旗幟鮮明地堅持社會主義榮辱觀，從一點一滴做起，從身邊的事做起，從現(xiàn)在做起，自覺做踐行榮辱的模范，知榮棄恥，褒榮貶恥，揚榮抑恥，不僅要做工作上的模范，還要做生活上的模范；不僅要把單位工作干好，還要把家庭關(guān)系處理好；不僅個人要發(fā)展，還要大家都進(jìn)步，用自己的一言一行，一舉一動，展示所在機(jī)關(guān)良好的精神風(fēng)貌。黨總支重視通過建立健全各項制度強(qiáng)化黨員及全局人員的管理，陸續(xù)建立和完善了勞動保障部門管理十八項制度，建立了創(chuàng)新學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)的管理制度，建立了政務(wù)公開制度，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立了局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系八鎮(zhèn)一區(qū)和八個大企業(yè)的服務(wù)制度，建立了科室及工作人員考核評比制度，制定了局、科室、黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)，建立了黨員幫扶困難群眾制度，建立了首問負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制，建立了行風(fēng)監(jiān)督員制度和服務(wù)大廳工作人員管理制度等。對于群眾反映有損機(jī)關(guān)黨員形象、不自覺履行黨員義務(wù)的，及時了解真實情況，并找當(dāng)事人進(jìn)行談話提醒，直至作出嚴(yán)肅處理；要把機(jī)關(guān)黨員先鋒模范作用發(fā)
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