保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制方案-wenkub
2024-09-28 16 本頁面
【正文】 活。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員先進性。保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制方案 保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制方案 保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制方案 我局下設14個黨支部，369名黨員，其中參加第一批次的12個黨支部，212名黨員，參加第二批次的2個黨支部，157名黨員。 二、主要內(nèi)容 建立常抓不懈的學習機制，創(chuàng)建學習型機關。二是把集中學習與分散學習相結合。四是把向書本學習與向先進典型學習相結合，學習新時期涌現(xiàn)的“趙家富、牛玉儒、鄭培民”等先進人物，通過營造全員學習、終身學習、自主學習、善于學習的良好環(huán)境，使機關成為學習型組織。通過對照檢查，我們以規(guī)范辦事、提高效率、優(yōu)質(zhì)服務為重點，著力解決交通系統(tǒng)黨員干部的思想、工作、作風等方面存在的突出問題和群眾關心的熱點、難點問題；創(chuàng)新服務理念，豐富服務載體，完善服務機制，改進服務方法，全心全意為廣大人民群眾服好務，努力創(chuàng)建服務型機關。二是增強考評指標的針對性。四是擴大考評的群眾性。激勵機制是促進黨員永葆先進性的重要動力，是激發(fā)、引導黨員的思想和行為向更高層次發(fā)展。暢通黨內(nèi)信息溝通反饋渠道，建立黨員建議辦理制度，精心保護好黨員的積極性、責任感。只有對黨員進行嚴格監(jiān)督，才能防止和減少各種錯誤行為的發(fā)生。二是拓展監(jiān)督渠道。以創(chuàng)建文明單位為載體，大興說文明話、辦文明事，做文明人之風，堅決杜絕吃、拿、卡、要，收受禮品、現(xiàn)金和臉難看、門難
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