保持先進(jìn)性思考-wenkub
2024-09-28 16 本頁(yè)面
【正文】 神，對(duì)離退休干部黨員比較集中的單位單獨(dú)成立離退休干部黨支部，選配一名在職黨員干部兼任支部副書(shū)記，以做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。 主要做法： 一、加強(qiáng)教育，嚴(yán)格管理。 針對(duì)離退休干部黨員隊(duì)伍存在的問(wèn)題，近幾年來(lái)，**市委采取措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)離退休干部黨員的教育管理，促使廣大離退休干部黨員發(fā)揮先鋒模范作用，奉獻(xiàn)余熱，保持其先進(jìn)性，取得了明顯的成效。從離退休干部黨員自身來(lái)看，少數(shù)離退休老黨員認(rèn)為從工作崗位上退下來(lái)了，黨員的作用可有可無(wú)，不再追求進(jìn)步，不再自覺(jué)、主動(dòng)學(xué)習(xí)和參與組織生活。個(gè)別離退休黨員的革命意志發(fā)生了不同程度的衰退，對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)事務(wù)逐漸失去了熱情，只想清靜安閑度晚年，個(gè)別人把參加組織生活看成是負(fù)擔(dān)，思想消極落后，甚至極個(gè)別離退休干部黨員為不繳納黨費(fèi)或少繳納黨費(fèi)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，成為有名無(wú)實(shí)的“口袋”黨員，個(gè)別的還要求退黨。截止2004年底，全市共成立離退休干部黨支部21個(gè)。 一是提高認(rèn)識(shí)。對(duì)改制產(chǎn)企業(yè)的離退休干部黨員按照就近方便的原則劃入社區(qū)黨支部管理。對(duì)個(gè)別不愿交納黨費(fèi)或不愿按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，實(shí)行退黨公示制度，在其原單位進(jìn)行公示，把退黨材料存入本人檔案，退黨情況通知其子女所在單位。市委每半年召開(kāi)一次情況通報(bào)會(huì)，變封閉式為開(kāi)放式，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的方法，向離退休干部黨員通報(bào)全市工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、社會(huì)發(fā)展、社會(huì)治安等情況，并組織他們到部分鄉(xiāng)（場(chǎng)）鎮(zhèn)、廠礦企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩，通過(guò)活生生的事實(shí)，生動(dòng)形象的教育，讓他們切身感受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，感受到全面建設(shè)
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