保衛(wèi)部個(gè)人工作總結(jié)-企業(yè)保衛(wèi)個(gè)人工作總結(jié)-wenkub
2024-09-28 16 本頁面
【正文】 國慶節(jié)前開展的消防安全檢查中，查出火險(xiǎn)隱患37處，全部予以整改。 由于防火干部僅有兩名，我從保安大隊(duì)選拔出9名樂于此項(xiàng)工作且個(gè)人素質(zhì)較好的保安員配備給范主任，履行消防安全監(jiān)督員職責(zé)，落實(shí)消防安全檢查工作。 重新修訂和完善保衛(wèi)部內(nèi)部規(guī)章制度。（6）對保安集中進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練、室外交接班訓(xùn)練。（4）規(guī)范保安員招聘標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審查，公開透明。（2）保安大隊(duì)班長以上人員實(shí)行競聘上崗制度。 做好閑散人員的安置工作。 9月4日我來到總院報(bào)到，迅速對保衛(wèi)部現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，積極做好人員轉(zhuǎn)接調(diào)配及安置工作。 成立保衛(wèi)部辦公室。對后勤服務(wù)中心劃歸我部的4名長期不上班的人員分別找其談話，1人交至人事部，3人安排在保安大隊(duì)工作。11月中旬，通過個(gè)人申報(bào)、民主投票、公開唱票和集中測評，25名保安骨干走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，真正實(shí)現(xiàn)了公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。9月13日保衛(wèi)部依據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)組織了首次保安員招聘會，效果良好。（7）根據(jù)實(shí)際，在院長的親切關(guān)懷下，協(xié)調(diào)和申購了一批安保裝備，統(tǒng)一了形象，規(guī)范了管理。 重新擬定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，修改消防應(yīng)急預(yù)案。 設(shè)專人負(fù)責(zé)消防重點(diǎn)單位網(wǎng)上錄入工作。 四、加強(qiáng)對院內(nèi)治安環(huán)境的治理整頓力度。 加強(qiáng)對收款處、住院處等收、存放現(xiàn)金場所和人員進(jìn)行人防和技防，提高了押運(yùn)等級。 對全院外來人員，重點(diǎn)部位人員進(jìn)行登記，并進(jìn)行監(jiān)控。 大力打擊“黑救護(hù)”，保護(hù)醫(yī)院利益。利用院內(nèi)辦公網(wǎng)，保衛(wèi)部每月發(fā)布保衛(wèi)工作月報(bào)1份。考慮申請招收35名公安院校大學(xué)畢業(yè)生；聘任24名自主擇業(yè)消防干部充實(shí)到保衛(wèi)部。 三、設(shè)計(jì)建造地上收費(fèi)停車場。 五、和院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門共同研究解決打擊醫(yī)鬧的策略、方式和方法，出臺切實(shí)可行的政策制度。 現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、主要經(jīng)營指標(biāo)和目標(biāo)完成情況 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度和當(dāng)班記錄制度，能如實(shí)詳細(xì)記錄當(dāng)班中發(fā)生的事情的時(shí)間、地點(diǎn)、過程和處理結(jié)果，
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