代表視察活動方案[推薦五篇]-wenkub
2024-09-28 16 本頁面
【正文】 秋獎學制度》，為11名考上大學的職工子女發(fā)放了獎學金和紀念品，針對我公司近年來沒有符合包鋼工會助學標準的現(xiàn)象，我們特意把金秋助學活動改為金秋獎學活動，并對考入不同檔次大學的子女給予不同的獎勵，以鼓勵廣大職工子女積極學習，考上好的大學。 實施送溫暖工程，注重為群眾辦好事實事。 二、切實關心職工生活，為職工辦好事實事。工會重視職工代表的培訓工作，今年9月份，圍繞工會各項工作制度開展了職工代表培訓班，并對培訓效果做了知識測試，同時要求職工代表對公司的發(fā)展獻計獻策，共收到16條合理化建議。 職工代表大會是職工行使權利的重要途徑和形式，我公司每年如期召開職工會員、代表大會，在大會上，各工會委員會和職工代表要對《行政工作報告》、《工會工作報告》、《提案處理報告》、《公司集體合同執(zhí)行情況》等重要文件進行認真的審議。 企業(yè)的民主管理工作是各工會組織參與職能和維護職能的一1種具體表現(xiàn)形式，是工會工作的一個重要組成部分。在公司工會和各廠完善工會組織機構，并根據《包鋼西創(chuàng)公司工會工作條例》嚴格認真開展工作，為了更好的做好工會工作，制定了一系列工會工作制度、考核制度，并根據考核制度經常對各基層工會進行工作指導和考核檢查，制度的執(zhí)行對提高公司工會整體工作水平起到了積極的作用。 2012年1月9日 第二篇：公司職工代表視察活動小結*****公司職工代表視察活動匯報材料 為促進我公司首屆一次職工代表大會“決議”和職代會各項職權的落實，引導廣大職工按照“科學發(fā)展保增長，增加效益保民生”的要求，積極參與企業(yè)民主管理，共同構建和諧勞動關系，齊心協(xié)力，推動公司2009年各項生產經營目標的如期完成。 分組討論（1月11日上午10：3012：00）代表分組討論三個議題：一是寬松環(huán)境，服務企業(yè)發(fā)展，人大代表該怎么做；二是外環(huán)街建設與普子經濟社會發(fā)展，建設中的部分群眾土地出讓等難題如何解決；三是城鎮(zhèn)建設與衛(wèi)生的管理，聽取代表提意見和建議。 （2）視察路線：8：30統(tǒng)一乘車（中巴三輛48人、政府小車4輛20人），鎮(zhèn)政府外環(huán)街佳彭公司鎮(zhèn)政府。 充分討論城鎮(zhèn)建設和管理實施意見，關注外環(huán)街進取大道工程，搶抓歷史發(fā)展機遇，快速推進普子“生態(tài)酒鄉(xiāng)特色集鎮(zhèn)”建設。根據XX市實施《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》辦法XX縣區(qū)人大有關精神，充分發(fā)揮代表參政議政、建言獻策、服務發(fā)展的能力，經研究決定開展人大代表視察我鎮(zhèn)引資企業(yè)、集鎮(zhèn)建設發(fā)展活動，特制定活動方案如下。 一、活動時間 2012年1月11日上午8：3010：30 二、參加人員 鎮(zhèn)人大代表59人，縣代表7人，人代會列席代表人。 認真開好普子第三屆人代會，提出合理化建議和意見，提高人大代表參政議政能力，促進地方經濟的繁榮。 （3）人員安排： 后勤組：謝澤濱負責，黨政辦協(xié)助；負責車輛的安排、車輛標識設置，代表視察證的發(fā)放； 交通組：楊緒銀負責，安辦全體成員。 整理歸納，活動后將收集到的代表意見歸納整理，形成綜合意見。我公司工會按照上級工會的要求開展了2009年度職工代表視察活動，我現(xiàn)結合視察內容就今年工會工作基本情況做如下匯報： 一、工會建
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