從嚴治黨學習心得體會【某年經(jīng)典版】-wenkub
2024-09-28 16 本頁面
【正文】 了，我們黨的干部隊伍無論是年齡結構、專業(yè)結構還是知識結構，都發(fā)生了翻天覆地的變化，但是在革命化問題上卻出現(xiàn)了一系列突出問題。理論、歷史和國情是支撐我們理想信念的三大支柱，思想從嚴必須建設好支撐我們理想信念的這三大支柱。廣東是紅色資源大省，針對一些黨員干部缺乏黨史修養(yǎng)的現(xiàn)實，要充分利用各地市的黨史教育基地，把學習黨史作為一門必須學好的必修課。只有認識了人類社會發(fā)展的基本規(guī)律，理想信念才能虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。學習貫徹習總書記從嚴治黨思想，應緊緊抓住五個維度，深入研究從嚴治黨的內(nèi)在規(guī)律，并結合廣東黨建實際靈活運用，真正把管黨治黨的責任承擔好、落實好。尤其是習總書記就新形勢下堅持從嚴治黨明確提出的8點要求，是黨的建設理論的重大發(fā)展，成為新形勢下黨的建設的基本遵循。XX省隨即召開了全省黨的群眾路線教育實踐活動總結大會，學習貫徹xx總書記重要講話精神，省委書記胡春華強調(diào)，要著眼于推動黨的作風建設形成新常態(tài)，不斷鞏固拓展教育實踐活動成果，推動黨的作風建設不斷取得新成效。 從嚴治黨首先是思想從嚴 習總書記指出，思想上的滑坡是最嚴重的病變，思想上松一寸，行動上就會散一尺。其次要學好黨的歷史。再次是認識中國國情。 從嚴治黨重點是干部從嚴 習總書記圍繞怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來等問題作出了一系列論述，指明了新形勢下干部工作的前進方向。針對這些問題，在干部標準上必須從嚴把握，把有理想、敢擔當、為民務實清廉作為好干部的新標準，真正樹立以德為先的鮮明用人導向，引導干部既廉又勤，既干凈又干事。第三是在干部選用上要從嚴。 作風從嚴是從嚴治黨的切入口 作風問題的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。再次要進一步提高廣大干部黨員的群眾工作能力，為轉變作風提供堅實的能力支撐。 反腐從嚴是從嚴治黨的焦點 反腐從嚴是從嚴治黨的焦點，也是十八大以來以xx為總書記的黨中央三大建樹之一。改革開放以來，由于環(huán)境、政策、體制等各種原因，我們黨內(nèi)積累了相當程度的腐敗問題，這些問題的出現(xiàn)既有主觀原因，也有客觀原因。在這種情況下，如何抵擋權力、金錢和美色的考驗呢。因此，要建立和健全懲治和預防腐敗體系，立好制度，守住規(guī)矩，讓敬畏制度逐步成為我們的價值導向、思維習慣和文化追求。其次要嚴明組織紀律。第三要把紀律從嚴與思想從嚴結合起來。習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上強調(diào)，要堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要深入總結十八大以來黨風廉政建設的基本經(jīng)驗，盡快出臺黨政一把手監(jiān)督實施辦法，明確規(guī)范監(jiān)督的職責范圍、確定監(jiān)督重點領域和重大事項，完善一把手監(jiān)督制度體系，從根本上收緊對一把手監(jiān)督的緊箍咒。一把手公務活動牽涉面廣，對他們進行監(jiān)督，究竟監(jiān)督哪些內(nèi)容和活動，這是做好對一把手監(jiān)督工作首先要解決的問題。嚴管一把手在八小時之外的行為，將他們八小時之外的表現(xiàn)作為評價和使用的重要依據(jù)。通過建立一把手不直接分管人事、財務和重點工程建設的制度，緊緊抓住制權、管錢、用人這三個關鍵環(huán)節(jié)，確保監(jiān)督的實際效果，以革除現(xiàn)行領導體制中權力過度集中的弊端。要積極推進黨務公開
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