二0一一年度工作任務目標考核責任書-wenkub
2024-09-28 15 本頁面
【正文】 一、主要目標 產(chǎn)量（進尺）：完成行政下達的任務指標 質(zhì)量：達標準化要求 安全控制指標：“0、0、1” 民主管理：按時召開兩次職代會 班組建設：合格達100% 二、考核細則 堅持以經(jīng)濟建設以中心，深入開展社會主義勞動競賽、建功立業(yè)、合理化建議等活動，充分調(diào)動職工的工作積極性。 （30分） （1）貫徹礦級“三杯七手”季度競賽及其他各類競賽，及時、扎實、效果好，內(nèi)部勞動競賽常搞常新，富有特色。 （5分） （5）積極開展合理化建議活動，挖掘內(nèi)部潛力，降本增效、增產(chǎn)節(jié)支。 （6分） （2）扎實宣傳《勞動法》、《工會法》和企業(yè)《集體合同》，增強職工的法律意識，在深化改革中努力保護自己的合法權益。 （5分）
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