公務(wù)員法心得體會(huì)：推進(jìn)依法治國(guó)的重要舉措-wenkub
2024-09-28 14 本頁面
【正文】 略的整體推進(jìn)。建設(shè)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)的關(guān)鍵。 黨的十五大確定了依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方略。這是我黨執(zhí)政治國(guó)方略的重大發(fā)展和進(jìn)步。從這個(gè)意義上說，要實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)，必先依法治吏。公務(wù)員法的出臺(tái)，填補(bǔ)了我國(guó)法律體系的空白，使我國(guó)有了第一部干部人事管理的綜合法律。因此，從這個(gè)意義上說，公務(wù)員法的頒布對(duì)整個(gè)國(guó)家人事管理的法制建設(shè)具有示范作用和決定性意義，將有力地促進(jìn)我國(guó)法制建設(shè)的進(jìn)程。另一方面，暫行條例是根據(jù)當(dāng)時(shí)我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和需要制定的，隨著干部人事制度改革的不斷深化，有些內(nèi)容需要調(diào)整、補(bǔ)充、完善。 實(shí)行依法治國(guó)，需要黨善于把黨的干部路線和方針，經(jīng)過法定程序變成國(guó)家意志。但是，也存在
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