三反兩講心得體會(huì)-wenkub
2024-09-28 14 本頁面
【正文】 順應(yīng)了公立醫(yī)院改革的大潮流、大趨勢，是積極響應(yīng)和認(rèn)真貫徹各級(jí)衛(wèi)生主管部門指示精神的具體體現(xiàn)。 在當(dāng)前的醫(yī)療衛(wèi)生改革大勢下，要實(shí)現(xiàn)醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展，就必須有一批思想素質(zhì)硬、技術(shù)水平高、服務(wù)質(zhì)量好、管理能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才，必須擰成一股奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的精神力量，必須提煉團(tuán)結(jié)友愛、風(fēng)清氣正的醫(yī)院文化。通過對“三講三反”活動(dòng)實(shí)施方案的深刻學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到開展此次活動(dòng)的重要性。 “三講三反”活動(dòng)是著力維護(hù)醫(yī)院自身形象的迫切需要，由于受社會(huì)大環(huán)境影響，加上醫(yī)院制度不嚴(yán)，執(zhí)行不理，致使歪風(fēng)邪氣沉渣泛起，奇談怪論大行其道，違紀(jì)違規(guī)屢見不鮮，損害了醫(yī)院利益，敗壞了醫(yī)院形象。少數(shù)干部職工在履行職務(wù)時(shí)，有的是礙于情面，有的是跟風(fēng)趕潮，有的是心存僥幸，
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