215215年醫(yī)院黨總支工作意見-wenkub
2024-09-28 13 本頁面
【正文】 增強(qiáng)班子的整體合力，建立全面、客觀、準(zhǔn)確地干部政績考核考評體系，推進(jìn)考核制度的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。充分發(fā)揮各種教育陣地，抓好黨員的黨課教育、黨員培訓(xùn)等工作，在全體黨員中形成學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的濃厚氛圍。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊伍為抓手，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核力度，使干部隊伍素質(zhì)得到新提高；以“四化”方針為目標(biāo)，推動干部人事制度改革向縱深發(fā)展，使干部隊伍結(jié)構(gòu)得到新優(yōu)化；以創(chuàng)新科室黨支部工作方式和活動方式為重點(diǎn)，使科室黨支部活力得到新拓展；以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行活動為契機(jī)，實(shí)施教育、管理、服務(wù)并舉，使黨員隊伍建設(shè)得到新增強(qiáng)。年醫(yī)院黨總支工作意見 年醫(yī)院黨總支工作意見 年醫(yī)院黨總支工作的總體要求是。 ⒈深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十六大四中全會精神。通過舉辦各類培訓(xùn)，提高黨員干部的理論水平，工作能力，道德修養(yǎng)等，使廣大黨員干部能夠運(yùn)用理論知識解決實(shí)際問題，把理論學(xué)習(xí)的成果及時轉(zhuǎn)化為推進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動力。加強(qiáng)對干部的管理與監(jiān)督，探索干部管理與監(jiān)督的長效機(jī)制。 ⒋進(jìn)一步加強(qiáng)人才工程，把黨管人才的工作落到實(shí)處。 ⒍深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。一是針對當(dāng)前廣大人民反映的“看病繁、看病貴”等社會問題，分析醫(yī)療服務(wù)過程中存在的不滿意問題，簡化程序，減少環(huán)節(jié)，方便病人，降低成本。妥善而及時地處理各種投訴和糾紛，做到件件有著落，事事有回音，對群眾提出的批評要本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，認(rèn)真改正。因此，
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