215215中學(xué)黨支部二五年工作要點(diǎn)-wenkub
2024-09-28 13 本頁面
【正文】 信仰，實(shí)踐“三個(gè)代表”，促進(jìn)我校各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。這是堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)全國建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)、推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要舉措。 （二）黨員隊(duì)伍建設(shè) ⒈加強(qiáng)黨支部建設(shè) 加強(qiáng)黨支部建設(shè)，根本目的就是要更好地體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，更充分地發(fā)揮黨員在工作中的示范帶頭作用，用黨員的先進(jìn)模范事跡去引領(lǐng)全校教職工，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到聚精會(huì)神抓教育，一心一意謀發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子要始終堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，把“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則貫徹執(zhí)行到黨支部抓大局、議大事的各個(gè)環(huán)節(jié)中。 三、具體任務(wù) （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) ⒈堅(jiān)持中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度 在新的一年里，黨支部要進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)制度，按照市黨委宣傳部下發(fā)的《年中心組理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)》精神和要求，落實(shí)中學(xué)中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，提出如下工作要點(diǎn)： 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深化教學(xué)改革為動(dòng)力，進(jìn)一步貫徹十六屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹市教育局黨委年工作要點(diǎn)和市教育局年度教育工作會(huì)議精神，以廣泛開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為中心，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨組織的思想建設(shè)和組織建設(shè)，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，增加黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的政治核心與領(lǐng)導(dǎo)核心的作用。不斷加強(qiáng)學(xué)校的政治思想工作，提高全校師生的政治思想覺悟。同時(shí)堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)的原則，自覺堅(jiān)定地用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新的進(jìn)展。在堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度的同時(shí)，班子成員之間要注意工作情況交流和思想溝通；鼓勵(lì)逆向思維，允許提出不同意見，并對(duì)其作認(rèn)真分析，努力實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化。同時(shí)完善黨組織的各項(xiàng)制度，規(guī)范和推進(jìn)學(xué)校黨建工作。 因此，我們要根據(jù)上級(jí)黨委的整體部署，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。 ⒊組織開展“三先”活動(dòng)。校領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真開好每學(xué)年次的黨員民主生活會(huì)，對(duì)照《黨章》，進(jìn)一步查找自身不足，開展黨內(nèi)批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)班子成員開拓進(jìn)取，努力拚搏，積極干好本職工作的責(zé)任感。確定好本小組的聯(lián)系對(duì)象、培養(yǎng)對(duì)象、發(fā)展對(duì)象。 （三）進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) ⒈加快人事制度改革步伐 二五年，我校要在全校范圍內(nèi)進(jìn)一步加快人事制度改革的步伐，并以此為契機(jī)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激活用人機(jī)制、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。在全校建立能上能下、崗位能進(jìn)能出的工作機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大教育職工的（更多精彩文章來自“秘書不求人”）積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)。要關(guān)心后備干部的政治理論學(xué)習(xí)情況，思想道德修養(yǎng)情況和業(yè)務(wù)工作能力提高情況。實(shí)行校務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開制度，收費(fèi)部門要按照政策、規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)，堅(jiān)決制止
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