[講嚴(yán)立個(gè)人對照檢查,講嚴(yán)立專題組織生活會(huì)對照檢查材料]講嚴(yán)立對照材料-wenkub
2024-09-28 13 本頁面
【正文】 認(rèn)為只要不碰底線、不踩紅線就沒事，對輕微違反規(guī)定、“打擦邊球”行為的危害認(rèn)識(shí)不深刻、抵制不堅(jiān)決，對一些細(xì)節(jié)性的關(guān)口把控不嚴(yán)。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想與理論又密不可分，補(bǔ)精神之“鈣”，關(guān)鍵在于及時(shí)充理論之電。自覺凈化朋友圈、交際圈，固守精神家園，不拉幫結(jié)派，也不公器私用，但具體落實(shí)上還有提升的空間： 一是在維護(hù)清親新型政商關(guān)系上做得不夠，有時(shí)候?yàn)榱梭w現(xiàn)對企業(yè)的關(guān)心重視，幫助他們解決問題后，對他們的超標(biāo)準(zhǔn)接待問題沒有嚴(yán)詞拒絕； 二是在平常親戚辦事過程中，也會(huì)存在特權(quán)主義思想，會(huì)通過找人的方式加快辦理程序，贏了面子，輸了里子，因小失大； 三是在打造團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子上，過分強(qiáng)調(diào)各司其職、不拉幫結(jié)派，但卻沒有及時(shí)“補(bǔ)位”“搭臺(tái)”，在營造良好的干事氛圍上做得不夠。結(jié)合“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”主題，圍繞“六聚焦六整肅”，我以魯煒等案件為反面教材，聯(lián)系我省發(fā)生的“陳、楊、周”等案件，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，全面對照、深刻反思，主動(dòng)征求意見，廣泛談心談話，找準(zhǔn)了問題癥結(jié)，確定了去病藥方，現(xiàn)作對照檢查如下： 一、存在的問題及具體表現(xiàn) （一）聚焦絕對忠誠，從嚴(yán)整肅陽奉陰違表里不一問題。能夠保持對黨忠誠，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，但是在某些細(xì)節(jié)上把握不好：一是對黨的理論掌握不夠。 （三）聚焦政德操守，從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問題。在新形勢下，自己沒有像抓工作那樣時(shí)刻重視抓理論學(xué)習(xí)，缺乏擠的勁頭、鉆的態(tài)度、苦的精神，從而對理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后，雖然始終對黨章黨紀(jì)心存敬畏，但認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，用好一點(diǎn)、多花一點(diǎn)也心安理得，在作風(fēng)上產(chǎn)生了從眾心理。 三、今后努力的方向及措施抓好學(xué)習(xí)這個(gè)關(guān)鍵。按照局黨組統(tǒng)一要求和機(jī)關(guān)黨委貫徹部署，我積極組織開展專題警示教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、重溫黨章黨規(guī)黨紀(jì)、學(xué)習(xí)憲法法律法規(guī)，提高政治站位，增強(qiáng)政治意識(shí)，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向，更加嚴(yán)格的要求自己，服務(wù)好全局工作，服務(wù)好人民群眾。對新形勢下如何進(jìn)一步提升服務(wù)群眾水平、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力，不折不扣推動(dòng)中央及省市各項(xiàng)決策部署落地見效的主動(dòng)性不夠，辦法不多。針對工作紀(jì)律、工作作風(fēng)建設(shè)，先后制定了指紋簽到簽退、考勤通報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)部控制等一系列制度規(guī)定，但在抓制度落實(shí)上往往缺之于剛、失之于軟。 （六）聚焦政德操守，從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問題始終注重加強(qiáng)自我修養(yǎng)，明大德、守公德、嚴(yán)私德，遵守職業(yè)道德，維護(hù)黨員形象。對思想建黨的重要性認(rèn)識(shí)不夠，在思想深處認(rèn)為業(yè)務(wù)工作“看得見摸得著”，因而業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)占據(jù)了平時(shí)學(xué)習(xí)的大部分時(shí)間，理論學(xué)習(xí)不夠，深刻領(lǐng)會(huì)思想體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠。隨著在同一個(gè)崗位任職時(shí)間增加和年齡的增長，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的想法，自認(rèn)為業(yè)務(wù)熟悉，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，如何應(yīng)對改革縱深發(fā)展背景下的新挑戰(zhàn)、新問題、新情況缺乏深入研究，工作方法創(chuàng)新不夠。圍繞人民群眾的美好生活需要，提升新時(shí)代工作水平，為群眾提供更好、更優(yōu)、更實(shí)在的便民服務(wù)。注重服務(wù)大局，落實(shí)上級(jí)
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