【正文】 座、主動認領。認真落實黨員干部操辦婚喪嫁娶事宜備案制度，狠剎大操大辦、借機斂財之風。 （五）嚴格落實民主集中制，自覺接受監(jiān)督。一是定期組織開展黨性黨風黨紀教育。對辦公用房使用情況重點核查，重申“”，聯合派駐紀檢組開展專項檢查和交叉互查，對存在問題及時研究整改措施，列出臺賬清單，認真開展整改落實，推動作風建設常態(tài)化長效化。積極開展黨內談心談話活動，一把手和班子成員集體談話2次，班子成員和分管部門黨員干部、黨支部書記和普通黨員分別開展了談心談話，為今后更好地服務于群眾和三農工作奠定了良好的基礎。局黨組堅決做到“兩個維護”，從嚴按照黨的原則辦事，積極落實上級關于嚴肅黨員領導干部黨內政治生活的有關規(guī)定，加強對黨員干部的教育監(jiān)督。召開專題會議2次，集中學習十二屆市紀委三次全會會議精神，學習劉邊江書記講話精神，討論研究XX局2018年黨風廉政建設和反腐敗工作總基調、總要求，研究解決存在問題，不斷推進工作落實。現將2018年履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下： 一、局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況 （一）強化政治擔當，積極落實主體責任。一是切實強化組織領導。黨組書記作為XX局黨風廉政建設第一責任人，重要工作親自部署、重大問題親自過問，約談班子成員1次，使班子成員牢固樹立起“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的意識。圍繞遵守政治紀律和政治規(guī)矩開展一把手講專題黨課1次，組織黨員干部簽訂了《共產黨員不信教承諾書》、《抵制“幫圈文化”承諾書》和《黨員干部規(guī)范網絡行為承諾書》，傳達學習了《XX市黨員干部個人微信、微博、公眾賬號管理辦法（試行）》，開展了整治“幫圈文化”專項排查。目前，我局同志關系更加清爽，上下級關系更加規(guī)矩，風清氣正的政治生態(tài)已經形成。局黨組堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，全力支持和保障局監(jiān)察室妥善運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推進全面從嚴治黨落到實處。局黨組堅持把黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神作為經常性學習內容，領導制訂了黨組中心組2018年理論學習計劃和黨員學習計劃，對《憲法》、《監(jiān)察法》、“中央、省委關于全面從嚴治黨的決策部署”等有關內容進行了學習安排，并結合形勢增學了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，教育黨員干部嚴守紀律規(guī)矩底線，始終對黨忠誠，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。局黨組嚴格執(zhí)行“三重一大”請示報告制度，對重大項目安排、大額資金使用、外出學習等事項，均按規(guī)定及時請示報告，并報派駐紀檢組和市紀委黨風室備案。無論是領導干部，還是一般職工，均需履行備案、報告手續(xù)。黨組書記牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的理念，組織召開黨組會議、巡改推進會議10余次，研究制定了整改落實工作方案，明確整改措施、責任人、整改時限。 二、局黨組書記履行第一責任人責任情況 （一）履行“一崗雙責”，親自研究部署。堅持把黨建工作列入重要議事日程，與業(yè)務工作同安排、同部署。 （三）廉潔從政，做好表率。能夠按期如實填報《領導干部個人重大事項報告表》，如實報告?zhèn)€人財產收入、房產、兼職、子女升學就業(yè)等情況，為全局干部職工做好表率。市紀委楊光忠書記到市局調研工作時，對黨風廉政建設取得的成績給予了充分肯定。二是加強組織領導，壓實主體責任。三是強化以制監(jiān)管，建立長效機制。四是注重固本正源，深化廉政教育。充分利用局電子屏、宣傳欄、局辦公樓文化墻等多種形式加大警示教育的密度。2014年以來，局黨組和局領導班子成員先后32次進行學黨章黨規(guī)等內容輔導。開展改進作風年活動，針對群眾關注的熱點焦點問題，開展了“庸懶散”、“六個清理、六個規(guī)范”、“四風”突出問題等專項整治活動。紀檢組對人民監(jiān)督員參加案件監(jiān)督抽選工作進行監(jiān)督，2年來，對5起案件9名人民監(jiān)督員抽選過程進行了監(jiān)督。對13起投訴律師案件進行了查處，對4名律師依法依規(guī)作出處理，對1名公證員依法吊銷執(zhí)業(yè)資格，并給予黨內嚴重警告。制定了效能監(jiān)察考核辦法，紀檢組牽頭每季對全局機關科室年度工作完成情況進行監(jiān)測考核，考核結果作為各科室獎懲和評先創(chuàng)優(yōu)的主要依據，作為機關人員選拔任用、晉級的重要參考。主要表現在： （一）落實“兩個責任”氛圍還不夠濃厚。沒能很好的落實紀檢組長主業(yè)主責要求，業(yè)務工作忙時，就安排分配了其他任務，影響了專職抓紀檢監(jiān)察工作的質量。有些局領導和基層領導把黨風廉政建設工作僅僅理解為只要自身做好廉潔自律就是落實黨風廉政建設要求，沒有落實好“一崗雙責”，對分管職責范圍內的隊伍作風建設抓的不緊，要求嚴。對縣區(qū)司法局機關黨組主體責任落實監(jiān)督不夠，總感到縣區(qū)局黨風廉政建設是屬地管理，雖然在縣區(qū)司法局建立了紀律監(jiān)督聯絡員制度，但監(jiān)督執(zhí)紀作用沒有得到充分發(fā)揮。個別司法所工作人員紀律松弛、庸懶散慢，還存在執(zhí)法辦事不公道，說話執(zhí)勤不文明的現象；一些法律服務人員辦案不規(guī)范、收費不公開，不認真履行代理職能，玩忽懈怠，損害了群眾利益；個別法律服務人員誠信意識缺失，對當事人虛假承諾，給群眾帶來損失；部分法律服務人員重經濟利益、輕社會效益，執(zhí)業(yè)過程中以勝訴為最高宗旨，忽略矛盾根本解決，忽視民事調解宗旨。二是教育針對性還不夠強。有的對違紀行為處理震懾力還不夠大，對基層法律服務隊伍中發(fā)生的違紀問題，出于種種原因，大事化小，小事化了，自行處理，降低了規(guī)章制度的剛性，喪失了黨紀法規(guī)的威嚴，助長了少數人的僥幸心理。監(jiān)督觸角還不夠寬泛，例如辦理公證、代理案件，收費不公開，案件代理程序不公開，致使監(jiān)督不夠充分。要求全市司法行政系統(tǒng)干部職工始終把政治堅定放在第一位，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非問題上，認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不搖擺，堅決同錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為作斗爭。要求繼續(xù)加強對黨的政治紀律、組織紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，緊緊圍繞“四風”方面存在的問題，加大明察暗訪、信訪舉報、案件調查、懲戒問責力度，形成有力震懾，堅決保證執(zhí)行黨紀禁令的嚴肅性。二是落實紀檢監(jiān)督責任。強化問題導向、突出務實管用，進一步建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作制度，確保形成的制度規(guī)范