[關(guān)于推進(jìn)黨員“卡式管理”的情況匯報]黨員匯報-wenkub
2024-09-28 13 本頁面
【正文】 9名黨員。我們?nèi)锿ご逵稍锿?、芮家塘、毛家三個村合并而成，現(xiàn)有總?cè)丝?438人，有15個村民小組，1個居委會。農(nóng)民人均純收各位領(lǐng)導(dǎo)，各位 同志： 歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們一年后再次光臨我們?nèi)锿ご逯笇?dǎo)。去年三月份，我們黨總支開始推行黨員“卡式管理”模式，將黨總支內(nèi)的每一位黨員個人和家庭的基本情況、考評內(nèi)容和平時表現(xiàn)制成卡片上墻公示，并在每一支部內(nèi)設(shè)立8個黨員先鋒崗，每一個崗選聘4名無職黨員上崗，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性地動態(tài)管理。推行“卡式管理”以來，我們黨總支逐步建立了各項制度：一是例會制度，每季度召開一次所有先鋒崗黨員例會，主要內(nèi)容包括由黨總支或村委會負(fù)責(zé)人通報一個季度來的主要工作及介紹以后的工作部署、各自匯報在崗發(fā)揮作用的情況、對兩委工作提出批評建議等。實行“卡式管理”來，我們對每位黨員在政治思想方面、黨風(fēng)黨紀(jì)方面、聯(lián)系群眾方面、模范帶頭作用等方面的表現(xiàn)，特別是在一些重大問題上的表現(xiàn)和黨員的突出事跡，隨時都由黨支部書記負(fù)責(zé)在黨員先鋒作用記錄卡和黨員信息卡上填寫，并公示上墻；黨支部或黨小組結(jié)合黨的組織生活，每季度定期召開一次關(guān)于各位黨員表現(xiàn)的情況通報會；對于表現(xiàn)比較突出或存在較嚴(yán)重問題的黨員，黨支部分工支委隨時找他們談心，提出表揚鼓勵或批評幫助。第四，創(chuàng)造良好工作條件。三是嚴(yán)格要求，在崗的黨員與常人一樣，也會有這樣那樣的缺點和不足，對于那些影響工作的缺點，我們黨總支從不姑息，總要通過多種方法，幫他們認(rèn)識自己的問題，克服自身不足，以自己的良好形象來宣傳群眾、帶動群眾。王德珍開了一個小飯店，當(dāng)她看到毛遠(yuǎn)生的妻子有廚師手藝，但因缺少資金，一直無事可做，就將她招入自己的飯店擔(dān)任大廚。第二、維護穩(wěn)定的作用
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