【正文】 行罪犯刑罰執(zhí)行流程卡制度，實現(xiàn)了無縫對接。 三、圍繞提升安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，有效管理特殊群體。侶俸蔬菜基地因拖欠農民租地費用引起的集訪案件。以行業(yè)性、區(qū)域性調解組織建設為重點，與縣衛(wèi)生局聯(lián)合成立了縣醫(yī)患糾紛調解中心，并邀請了XX縣區(qū)醫(yī)患糾紛調解中心李主任對全縣醫(yī)療工作者和調解員進行了培訓，為有效預防和處置醫(yī)療糾紛，構建和諧醫(yī)患關系打下了良好的基礎。 民主法治村（社區(qū)）、依法行政示范單位、學法用法示范機關、誠信守法企業(yè)、依法治校示范學校未成年人零犯罪學校等創(chuàng)建工作、有效開展。結合進千村入萬戶法治文化下鄉(xiāng)活動，到各鎮(zhèn)街道社區(qū)大院演出十余場次，受到了廣大群眾好評。二是積極培育龍鄉(xiāng)特色普法文化。 致力于在全縣倡導依法行政、誠信經(jīng)營、理性維權，營造規(guī)范有序、文明法治氛圍。 一是普法宣傳拓展廣度和深度。實施了7個1法治文化工程：打造1個法治主題公園、1個普法專題網(wǎng)站、1個電臺欄目、1個法治專欄、1批樓宇法治文化建設樣板、1個手機法制短信平臺、1支法制文藝宣傳隊?？h委、宣傳部部長歐漢東在銅梁快訊第六期上批示縣司法局結合自身工作和銅梁實際，自編自演文藝作品使法制宣傳工作寓教于樂，這樣的作品真正做到了三貼近，值得宣傳文化系統(tǒng)的同志學習借鑒。 二、圍繞提升和睦和諧的發(fā)展環(huán)境，狠抓矛盾糾紛化解。 以大排查、大調處、促平安、促和諧人民調解專項攻堅活動為主線，實踐傾情化解糾紛劉玉美式工作法，在堅持月糾紛排查的基礎上，對兩會、春耕、重要節(jié)假日等開展了集中排查，對排查出的糾紛逐案落實責任人和責任領導，做到了小糾紛及時調處，一般糾紛限時調處，疑難糾紛包案處理，層層調解，級級防范。少云鎮(zhèn)倫達機械有限公司一起工亡賠償引發(fā)的阻擾生產(chǎn)案等一大批有影響力的矛盾糾紛。 在做好增添和諧因素的加法的同時，積極做好減少不和諧因素的減法。對全縣嚴管類和外出務工社區(qū)服刑人員使用了gps手機定位系統(tǒng)進行定位監(jiān)控，提高了管理水平。 三是既注重嚴格監(jiān)管，也注重人性化幫扶感化。巴川司法所節(jié)日短信問候，兩考前慰問社區(qū)矯正對象子女等活動，讓矯正幫教對象倍感溫暖。 以公平公正促法治促和諧，保障困難群眾平等享用法律資源，讓困難群眾打的起官司。法律援助中心增設了等候區(qū)、私密接待室，設置了殘疾人無障礙通道，重新劃分出接待區(qū)、受理申請室。 進一步清理、細化、完善了包括內部管理、業(yè)務管理、便民服務、監(jiān)督管理等4個方面的共21個制度。 月，15共受理各類法律援助案件458件。其中，將與中小企業(yè)同成長法律服務活動作為今年工作的重中之重?？h公證處與國土房管局合作，引入公證介入機制，為公（廉）租房配租、農村土地流轉、三權抵押、房屋拆遷等事項提供公證服務。今年以來，企業(yè)法律指導團為115家企業(yè)，出具了法律意見書65份，提供合理化建議71條，為企業(yè)避免和挽回經(jīng)濟損失700余萬元。成功調解萊特鋼結構有限公司職工因工死亡引發(fā)的群體性事件，死者家屬獲賠84萬元。進村入戶開展法律咨詢、服務，為打造蔬果、花卉、農家娛樂旅游基地提供配套法律服務體系。扎實開展了忠誠、為民、公正、廉潔政法干警核心價值觀教育、發(fā)展環(huán)境提升年、當雷鋒傳人、做重慶好人基層組織建設年、學習型黨組織建設等主題實踐活動，加強干部思想、理論和業(yè)務培訓，不斷提高干部綜合素質。集中組織干部醫(yī)患糾紛處置培訓1次、《社區(qū)矯正實施辦法》培訓3次，集中考試1次，做到凡訓必考，以考促學。以創(chuàng)先爭優(yōu)三下三清劉、玉美式所隊、基層組織建設年活動為抓手，深入開展三優(yōu)一滿意五服務一滿意活動，轉作風，下基層，接地、氣。大力推行黨務公開，將律協(xié)黨支部確定為我系統(tǒng)黨務公開工作聯(lián)系點，逐條落實黨務公開事項，增強了示范效果，各支部各科室認真自查開展了黨務公開回頭看，年底將把黨務公開工作作為對各支部和科室考核的重要內容之一。又如：公證處在人員緊張的情況下還積極主動上門辦理公證，到永川監(jiān)獄為在押犯人孫xx辦理了《繼承權》公證。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，建立了一把手負總責，紀檢組長具體抓落實，其他班子成員一崗雙責的黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設納入重點工作與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。四是強化內部管理。 司法局上半年工作總結范文二xx年上半年，我局圍繞區(qū)工作中心，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了開發(fā)區(qū)黨委、管委會和蘿崗區(qū)委、區(qū)政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。先后在春節(jié)、清明五一、三次組織開展全區(qū)性社會矛盾糾紛排查調處工作，做到對重點問題、重點地區(qū)、重點對象和重點時段等各類不穩(wěn)定因素心中有數(shù)，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。組織人員到3個司法所和6個村（居）調解委員會調研，了解當前人民調解工作存在的問題和意見建議，集思廣益，調研論證人民調解員的表彰獎勵政策的可行性。半年以來，共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條，審核認定50條，獎勵信息報送人員65名，發(fā)放獎勵金8000元。各司法所分別在轄內規(guī)模以上的企業(yè)選取1家單位建立人民調解委員會，并對調解委員會成員進行了一次培訓。會同區(qū)法院和區(qū)檢察院繼續(xù)推進訴前聯(lián)調、檢調對接工作，